【法務】企業法務における海外・国内プロジェクト担当/大手グローバル商用車メーカー/WLB(以下略) / 日野自動車株式会社 / 輸送用機器(自動車含む)メーカー

日野自動車株式会社

掲載期間: 2026.09.14 ~ 2026.10.11

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600万円~900万円

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東京都

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法務・コンプライアンス

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輸送用機器(自動車含む)メーカー

正社員

募集要項

ポイント マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容 【業務内容】

▽ご経験・適性により下記業務をお任せします。社内関係部署や時には弁護士と連携し、法務担当として主導いただきます。

(1)海外・国内アライアンス、各種プロジェクトの法的課題対応

(2)海外・国内法務相談、法令調査、契約検討

(3)株主総会支援

(4)法務部員への教育、サポート



【配属先】法務部 法務グループ



【魅力】会社の事業戦略の核となる国内外のプロジェクトに法務の側面から貢献し経験を積むことができます。それにより、国内外の法務相談、契約検討における専門スキルを磨くことが可能です。



【採用背景】

日野自動車は「人財尊重」と「正しい仕事」を実践する経営改革に取り組んでおり、健全な経営を支えるガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しており、法務の基盤強化を進めています。社内外関係者との相互尊重により、相互信頼関係を構築し、ビジネスの発展とリスク最小化の両立を法務面から考え抜く人材を求めています。 



■同社について■

トヨタグループの商用車ブランドとして、トラック・バスの開発・製造・販売を手掛けています。世(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
求める人材 【必須】

■法学部出身かつ法務実務経験3年以上 

■英語力(TOEIC600以上、英文契約検討の経験)



【尚可】

■海外案件の法務実務経験がある方





新しい「日野のクルマづくり」のための 構造改革

~「人財尊重」を中心に据えた組織風土改革を推進しています!~

日野自動車の「3T改革」は、認証不正問題を受けて策定された再発防止のための全社的な取り組みです。(1)経営改革では「HINOウェイ」の浸透と現場重視の姿勢を強化、(2)企業風土改革では従業員との対話や組織の透明性向上を推進、(3)ガバナンス改革では内部統制・監査機能の強化と取締役会の構成見直しを実施。信頼回復と健全な企業体質の再構築を目指し、お客様から信頼される存在であり続けるために、会社一丸となって取り組んでいます!



(その他詳細は面談でお伝えします)
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 600~850万円
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 厚生年金基金/育児休暇制度/介護休職制度/財形貯蓄/その他制度/退職金/企業年金/社員持株会制度/資格取得奨励金制度

勤務時間・休日

勤務時間 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
休日・休暇 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制

その他

募集背景 部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
選考の流れ 書類選考→1次面接→最終面接(適宜、人事面談などが設けられる場合がございます)
掲載期間 2026.09.14 ~ 2026.10.11
更新日 2026/09/14(月)

企業情報

企業名 日野自動車株式会社
設立 15462
従業員数 非公開
資本金 727億1,700万円
売上高 非公開
事業内容 【事業・商品の特徴】

日野自動車は、トラック・バスといった商用車を中心に、物流・人流を支える製品とサービスを提供するグローバルメーカーです。世界約90カ国に展開し、売上高は1兆6,972億円規模を誇ります。単なる車両提供にとどまらず、「安全・環境・効率」という社会課題の解決を軸に、電動化やICTを活用したサービス開発を推進している点が特徴です。また、ダカール・ラリーで培った耐久性・信頼性の高い技術を市販車へフィードバックすることで、高品質な製品づくりを実現しています。



【事業内容(1):商用車事業(トラック・バス)】

主力事業である商用車事業では、小型から大型までのトラックやバスの開発・製造・販売を行っています。物流・公共交通といった社会インフラを支える重要な役割を担っており、国内外の幅広い顧客ニーズに対応しています。近年では、EVトラック「日野デュトロ Z EV」に代表され(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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