職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
北海道 > 北海道
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で１台のエレベータ点検にかかる時間は１時間～２時間程度です。それを１日で３～5台分点検していきます。通常は１名もしくは２名で対応をします。 ■同社について■ ◇フジテック株式会社は東証プライム上場の昇降機専業メーカーで、売上高は約2，000億円規模を誇ります。エレベータ・エスカレータの開発から製造、据付、保守までを一貫して担う体制を強みとし、国内トップ5の一角として確固たる地位を確立しています。海外売上比率約66％とグローバル展開にも強みがあり、保守・リニューアルを軸とした安定収益モデルが特徴です。社会インフラを支える事業であり、景気に左右されにくく、長期的に安定して働ける点が大きな魅力です。 ■働き方について■ ◇同社では在宅勤務制度（週2回まで）やフルフレックスタイム制（一部職種）を導入し、柔軟な働き方を実現しています。また、年次有給休暇(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
■必須条件 ※以下のいずれか
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験 ◆(1) 転職理由は「前向き＋一貫性」が必須 フジテックは社会インフラを支える企業のため、安定志向だけでなく“成長意欲”が重要視されます。 └好まれる伝え方 ・「技術力を高め、より社会貢献性の高い仕事に挑戦したい」 ・「インフラ分野で専門性を磨き、長期的にキャリアを築きたい」 ・「一貫体制のもとで幅広い工程に関わり、スキルの幅を広げたい」 ◆(2) “安全・品質意識”を必ずアピール 同社はエレベータという人命に関わる製品を扱うため、以下の要素が重要です。 └評価される要素 ・ミスを防ぐための工夫 ・ルール順守・安全意識 ・責任感の強さ ◆(3) 現場力・実務力を具体的に書く フィールドエンジニア職を中心に、実務経験の具体性が重要です。 └書くべき内容 ・扱った設備／機械（例：大型機器、電気設備など） ・業務内容（点検、保守、施工など） ・1日の対応(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 北海道 |
| 給与 | 420～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/奨学金制度/財形貯蓄/その他制度/退職金/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | フジテック株式会社 |
| 設立 | 17564 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 125億3，393万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業・商品の特徴】
フジテック株式会社は、エレベータ・エスカレータ・動く歩道などの空間移動システムを提供する専業メーカーであり、研究開発から設計、製造、据付、保守、リニューアルまでを一貫して手掛けている点が最大の特徴です。この一貫体制により、顧客ニーズを製品やサービスに迅速に反映できるほか、品質と安全性を高い水準で維持しています。また、非接触操作や安全センサーなど業界をリードする技術開発にも強みを持ち、都市インフラを支える企業として国内外で高い評価を得ています。 【事業内容(1)】 エレベータ・エスカレータ・動く歩道の研究開発および製造事業です。最先端の制御技術や安全技術を取り入れた製品開発を行い、高層ビルや商業施設、空港など多様な用途に対応した昇降機を提供しています。特に快適な乗り心地や省エネルギー性能、安全性の向上に注力し、都市の高度化に貢献しています。 【事(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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