職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【基盤サービス部のMission】
アフラックの「生きるを創る」をシステムの根幹から支え、日常に「安全、安心と新しさ」を提供し続ける。 安全で、高品質かつ安定したシステム基盤と運用サービスを、最適なコストと最適なスピードで顧客の目線にあった価値をユーザーに提供する。 当課では、上記ミッションを達成するため社内で利用するデバイスの活用方針の検討、企画、構築、運用管理を実施しています。 【基盤サービス部デスクトップ運用課の業務内容】 事業会社のＩＴ・デジタル部門の社員として、主にPCやモバイル端末の活用の方針・企画・運用管理に従事していただきます。同社はハイブリッド型のワークスタイルを実現するために数多くのデバイスを社内に提供しています。Windows11端末へのリプレースやゼロトラスト技術の活用、現行運用の高度化・自動化推進など解決すべき課題が多くあります。事業会社のIT・デジタル部門社員としてこれら課題に取り組み、企画をして実行推進していくことに関心がある方のご応募をお待ちしています。 以下に、業務の具体例を記載します。 ＜デバイスの運用管理業務(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■以下のいずれかのスキルを有すること） ‐PC（Windows）、VDI、モバイル端末（iPad/iPhone）に関する企画・導入・構築・運用 ‐Microsoft M365、Active Directory、Intuneに関する企画・導入・構築・運用 ‐Avaya製品、Teams Phoneに関する企画・導入・構築・運用 ■非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*) (*)同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。 【歓迎経験・スキル】 ■英語でのコミュニケーションや読み書きに対し積極的に対応可能できること（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 620～1000万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/借り上げ社宅制度/財形貯蓄/退職金/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒面接（2~3回） ※面接はオンラインまたは対面で行います。
募集条件 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | アフラック生命保険株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■1974年、米国生命保険会社の支店として日本発のがん保険と共に創業。以来、約50年にわたり、病気やケガに備える「生きるための保険」をコンセプトに、がん保険や医療保険・介護保険などの商品を中心に取扱い、大きな成長を遂げてきました。
■2026年3月期の新契約件数（個人保険・個人年金保険合計）は116万件となっており、2026年3月期の保有契約件数（同合計）も約2，187万件と、国内生命保険会社の中でも高い水準を維持しています。 ■ソルベンシー・マージン比率：230％（2026年3月末・新基準） ■純資産の部合計：1兆983億円（2026年3月末） ■保険財務力格付け：A+(S&P/2026年3月末）（その他詳細は面談でお伝えします） |
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