職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント(組織・人事)
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
同社HR事業部は、人事制度構築・組織開発・IPO/M&Aの支援などを通じて、企業の持続的成長を支える専門チームです。 金融機関や多様なセクションとの強固なリレーションにより、中小~上場企業、スタートアップまで幅広い案件が寄せられています。 【主な業務領域】 ■人事制度(等級・評価・給与)の設計・運用 ■上場やM&Aに向けた労務DD、労務コンサルティング ■組織再編に伴う人事統合の支援 ■役員報酬制度の設計 ■サクセッションプラン・人材育成施策の企画 ■組織開発・エンゲージメント向上施策 ■HR領域アドバイザリー業務(労務顧問、人事アドバイザリー) ■プロダクト(パッケージ)開発 ※戦略策定~導入支援まで一気通貫で担当するため、裁量と成長機会が大きい環境です。 【入社後想定業務】 入社後まずは、同社の案件事例やプロジェクトの進め方を理解いただくために、オンボーディングからスタートします。 実際に扱ったプロジェクトの背景・課題・解決プロセスなどを学びながら、同社のコンサルティングスタイルを(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
※人事経験、人事コンサルティングの勤務経験は問いません ▽以下のいずれかのご経験(3年以上が目安) ■法人向け企画提案営業の経験:顧客の潜在課題を特定し、解決策の提示からクロージングまでを主導した経験 ■法人向けカスタマーサクセスの経験:サービス導入後の活用支援を通じて、顧客の組織課題の解決や成功体験の創出に伴走した経験 ■戦略/業務/ITなどの分野でコンサルティング経験のある方:戦略、業務、IT等の領域にて、プロジェクトの推進やクライアントとの信頼関係構築を担った経験 【歓迎経験・スキル】 ■複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ■プロジェクトマネジメント(WBS管理や進行管理など)の実務経験 ■業務フロー設計・制度設計への関与経験 ■マニュアルや運用設計などの仕組み化の経験(その他詳細は面談でお伝えします) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 500~700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/退職金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/創立記念日/その他休暇/完全週休2日制(土・日) |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考 → 一次面接 → 最終面接
※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります ※入社までに必ず一度対面でお会いします |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ~ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/09/14(月) |
| 企業名 | 株式会社AGSコンサルティング |
| 設立 | 32143 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【株式会社AGSコンサルティング】
税務会計事業、事業承継事業、マネジメントコンサル事業、国際事業、ビジネスコンサル事業、TA事業、IPO支援事業、ヘルスケア事業、トランザクションサービス事業、ファイナンシャルアドバイザリー事業、システムコンサル事業 など 【AGS税理士法人】 税務顧問、税務調査対応、セカンドオピニオンサービス、税務デューデリジェンス、連結納税導入支援、国際業務支援、事業承継支援、相続・贈与支援 ※AGSグループでは、税理士法第2条第1項に定める業務(税務代理・税務書類の作成・税務相談)に基づくサービスについてはAGS税理士法人で行っており、その他の会計コンサルティングサービスについては株式会社AGSコンサルティングで行っております。(その他詳細は面談でお伝えします) |
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