職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
●募集背景
「国内上下水道プラント向け電気設備事業」は、社会インフラを支える重要な事業であり、今後も一定規模の需要が見込まれます。一方、人口減少、災害対策、脱炭素社会実現等の課題解決へ向けた新たなソリューション提供が求められています。 当社はこの分野においてはトップシェアグループに位置付けられており、多くの納入実績で得られた経験を活かし、インフラを効率的に維持するとともに、新たな課題解決を目指しています。これらを実現するために、インフラ事業を通じ社会貢献を希望する人材を募集します。 ●業務内容 上下水道プラントの運営効率化に資するソリューションを創出するための企画、提案、ならびに事業化推進 ≪具体的には≫ ・上下水道事業の市場動向・他社動向・技術動向の調査・分析 ・維持管理(オペレーション＆メンテナンス)の効率化に有効なソリューションの検討と事業性評価 ・ソリューションに関する企画立案 ・顧客(全国の自治体/地方公営企業/地方共同法人/プラントメーカ等)への技術提案 ・社内外との”技術的”な各種折衝（例：共同研究取り纏め等) ・特(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
●必須
・水処理プラントの設備計画・運転・保守作業の経験がある方 ・データ分析に関する知識、技術を保有している方 ●歓迎 ・水処理/化学/焼却等のプラントの電気設備の設計業務経験がある方、機械設備の知識がある方 ・プラントメーカ/電機メーカにおいて電気設備の計画・設計業務の経験がある方 ・アセットマネジメント業務の経験がある方 ●求める人物像 ・自らのなすべきことを理解し、責任感を持ってチーム体制で業務を進めることができる人 ・周囲の人とのコミュニケーションが取れ、協調して仕事を進めることができる人 ・粘り強く進めることができる人 ・とにかく元気な人 ・リーダ的な役割を担える人（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 給与 | 450～1200万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/借り上げ社宅制度/財形貯蓄/その他制度/社員寮（独身寮）/社員寮（家族寮）/退職金/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/その他休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 設立 | 7792 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 175，820百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
ビル、FA（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売 三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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