職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
《募集背景とミッション》
現在、DX伴走支援部は2名体制で事業を牽引していますが、事業の拡大と業務の多角化に伴い、組織の強化が急務となっています。早期に増員し核となるメンバーを募集します。 事業拡大に伴う増員ではありますが、それ以上に自律的に動ける役職レベルの人材を必要としています。チームの中核として、事業を次のフェーズへ引き上げる担い手としての活躍を期待します。 《仕事内容》 企業のコンサルティングに近い形で、顧客の経営層・役員層の課題解決をリードしていただきます。決まったルーティンワークはなく、ご自身の裁量で業務を推進します。 ■伴走支援フロー １．案件獲得 案件はグループ会社からの企業紹介や、資料送付からのインバウンド（引き合い） 電話アポイントから獲得 ※テレアポ業務は外部業者へ外注しています。 ２．顧客の課題の顕在化・定義 顧客と対話し（企業・自治体の役員や事業責任者など） 潜在的な経営課題やDX推進のボトルネックを特定します。 ３．ソリューションの設計と実行 特定(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
《求める人物像》
・顧客の潜在的な課題を「見つけ、言語化し、解決の糸口を示す」能力と、それをハンズオンで推進する自走力。 ・経営層の潜在的な課題に対し、450名超のプロ人材を差配し、戦略設計から実行・体制構築までをオーナーシップを持って推進できる方。 ・IT知識は問いません。単なるIT導入を超え、顧客の事業とキャリアの変革に深くコミットできることにやりがいを感じる方。 《MUST要件》 １．法人顧客に対する無形商材のソリューション営業経験（経験年数不問） ２．顧客の課題を引き出し解決に導く、コンサルティングの経験をお持ちの方（経験年数不問） ※１・２いずれかの経験が必須、【IT業界における経験不問 ナレッジがあります】 ３．顧客・事業環境の変化や新しい知識・技術に対し、自ら学び吸収力を持って取り組める方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～800万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度/その他制度/確定拠出年金401k/社員持株会制度/資格取得奨励金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考（WEBもしくは対面）→最終選考（WEBもしくは対面）※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.13 |
| 更新日 | 2026/10/13（火） |
| 企業名 | 株式会社ウィルグループ |
| 設立 | 38808 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 609百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
子会社統括及び投資業 【連結子会社】 ■株式会社セントメディア ■株式会社エフエージェイ ■株式会社ボーダーリンク ■株式会社マーススポーツエージェント ■WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.（シンガポール） ■Good Job Creations (Singapore) Pte.Ltd.（シンガポール） ■北京務日留教育咨詢有限公司（シンガポール）（その他詳細は面談でお伝えします） |
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