職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【期待される目標 ミッション】
■組織拡大に合わせて総務の体制づくりをお任せします。 【組織との関わり方】 ■管理本部の中で各部署と連携し業務を進めて頂きます。 【キャリアステップ】 ■総務側面から、W2の成長を牽引いただきます。会社の成長に応じて様々な場面で活躍いただけます。 【業務内容詳細】 急成長している同社で総務リーダーとして以下業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■社内関連規程の改訂や策定 ■各種会議体の運営（株主総会、取締役会など） ■契約書管理及び稟議書等決裁書類の確認 ■業務プロセスの運用及び、改善プロジェクトの発足、運用 等 ■プライバシーマーク（Pマーク）の事務局推進 ■グループ会社を含めた、社内美化・環境整備に関わる業務 ■イベント運営や社内風土文化に関わる業務 など 【やりがい・魅力】 ECは急成長業界であり、その中で同社はその中心にいてSaaSモデルだけでなくエンタープライズ向けサービスを提供している数少ない会社として成長をしています。今後はさらに上(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【応募資格】
（必須） ■事業会社での総務部門のご経験、総務業務マネジメントのご経験 ■契約書及び稟議決裁書類の管理のご経験 （歓迎） ■上場準備会社(もしくは上場会社)での労務、総務実務経験 ■法務実務の対応のご経験 ■株主総会の運営のご経験 ■ベンチャーマインドでのご活躍経験 ■業務プロセス構築のご経験 【求める人物像】 ■課題事項を主体的に改善できる方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～850万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.13 |
| 更新日 | 2026/10/13（火） |
| 企業名 | W2株式会社 |
| 設立 | 38596 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◎ECサイト構築・CRMソリューション分野で世界No.1を目指す企業です。
【事業内容】 ■通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング ■ECプラットフォームの研究・開発 ■ECプラットフォームの販売/開発/導入/保守サポート など 【自社製品】 ＜定期通販向け＞ ■D2Cリピート通販向け ECカートシステム「W2 Repeat」 ■食品業界向け ECプラットフォーム「W2 Repeat Food」 ■医薬品販売特化型 ECカートシステム「W2 Repeat Medical」 ■パーソナライズ診断特化型 ECプラットフォーム「W2 Repeat Select」 ＜総合通販向け＞ ■OMO/オムニチャネル対応型 ECカートシステム「W2 Unified」 ＜オンライン接客支援＞ ■オンライン販売支援(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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