職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
CFO直下の法務チームの一員として、法務業務を中心に、総務業務──「組織を支えるために必要なことすべて」に取り組みます。 既存メンバーと共に、急成長する組織において、「攻めと守りを両立する体制」をさらに強化することが、あなたのミッションです。 【具体的には】 ◎法務業務(中心的な役割) ▽契約法務 ■顧客契約(SaaS利用規約、個別契約書)の審査・作成 ■業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務 ■契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化 ▽企業法務 ■株主総会、取締役会の運営支援(招集通知作成、議事録作成など) ■社内規程の整備・更新(就業規則、各種社内規程) ■コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進 ▽事業法務 ■新規事業・新プロダクトの法的論点整理 ■知的財産(商標、著作権など)の管理 ■個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応 ▽その他 ■外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理 ◎総務業務 ■オフィス管理、備品管理、施設管理 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ■ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ■「全部自分ごと」として、法務の枠を超えて主体的に動ける姿勢 ■以下のいずれかの経験・知見 ・司法試験予備試験合格、または司法試験短答式試験合格レベルの法的知識 ・ロースクール修了 ・事業会社での法務実務経験(1年以上) ・法律事務所でのパラリーガル経験 【歓迎要件】 ■事業会社での法務実務経験(契約法務、企業法務) ■総務業務の経験 ■スタートアップ・ベンチャー企業での法務・総務経験 ■HR Tech、SaaS企業での法務・総務経験 ■司法書士などの資格保有 【求める人物像】 ■「全部自分ごと」として、主体的に動ける方 「これは法務の仕事ではない」という線引きをせず、組織を支えるために必要なことすべてに、主体的に取り組める方。「これをやるべきだ」と自ら判断し、行動に移せる方を求めています。 ■理想から逆算し、自ら仕組みを創れる方 日々の業務に埋もれず、「あるべき姿」から逆算して(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 420～600万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/ストックオプション |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考＋「ミキワメ」適性検査＋ポートフォリオ審査⇒一次面接(CFO・法務マネージャーとの面接)⇒最終面接(経営陣との面接)⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.11.08 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | 株式会社リーディングマーク |
| 設立 | 39448 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 31.0億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
私たちは、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。そのために、最新の心理学などに基づき、求職者の「個性」や会社の「社風」を可視化し、最適な採用や配属を支援するHR Tech SaaS「ミキワメAI」を提供しています。
■採用向け適性検査「ミキワメAI 適性検査」 ミキワメAI 適性検査は、社風に合っている人を可視化しよりよい採用を目指す企業様をサポートすることで 「社風に合わない」ミスマッチを低減する適性検査サービスです。数あるHR Techの中でも、最速クラスで多くの企業様に導入いただいています。 ■幸福度の向上で休職・離職を防ぐ「ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ」 社員に2分間のサーベイに回答いただくことで、組織や個人の「心の幸福度」を可視化します。更に、性格検査の結果を利用(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る