職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【エージェントのおすすめポイント】
■世界30ヶ国以上で約44.000人の従業員を誇るカーディナルヘルスグループの日本法人であり、経営基盤が安定しています。 ■日本の急性期病院NICUの90%において、同社の新生児用中心静脈用カテーテル、新生児用閉鎖式輸液セットが使用されています。 ■転勤なし、週4日リモート、有給消化率70%以上、年間休日123日、会社全体での離職率5％以下と、大変働きやすい環境です。 【業務内容】 法務・コンプライアンスカウンセルとして、コマーシャル部門および製造拠点に対し、法務・コンプライアンス全般の実務支援を行います。経営層や各部門と連携し、事業推進をリーガル面から支えるポジションです。 【詳細】 ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ■法務・コンプライアンスアドバイザリー 医療機器事業に関する法務・コンプライアンス面での助言、課題解決支援 ■契約関連業務 販売代理店、顧客（病院等）、ベンダー・サプライヤーとの契約書作成・レビュー・交渉 ■法規制・業界動向対応 医療・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須条件】
以下いずれにも該当すること ■法務業務のご経験が4年以上ある ※事業会社でのご経験が無くても問題ございません。 ■弁護士資格をお持ちである ■TOEIC700点レベルの英語力がある 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：123日 ■有給休暇：平均70%以上消化 ■残業時間：平均15時間／月 ■在宅勤務：平均4日実施／週 ■離職率：会社全体で5%以下 ■フレックス ■転勤なし（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1000～1300万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/永年勤続制度/退職金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.11.08 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | カーディナルヘルス株式会社 |
| 設立 | 26696 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 4億8，500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
医療機器の開発・製造・輸入及び販売を行っています。栄養投与用チューブ・カテーテル、深部静脈血栓症予防用フットポンプのリーディングカンパニーです。 ※日本の急性期病院NICUの90%において、同社の新生児用中心静脈用カテーテル、新生児用閉鎖式輸液セットが使用されています。 【詳細】 ■1973年2月 三井物産株式会社と米国Sherwood Medical社の合弁会社として日本シャーウッド株式会社設立 ■1974年9月 静岡県袋井市に袋井工場竣工 ■1998年2月 タイコ・インターナショナルのグループ会社に ■2007年7月 コヴィディエングループに ■2011年10月 日本コヴィディエン株式会社に社名変更 ■2015年1月 メドトロニックグループに ■2017年8月 カーディナルヘルスグループに ■2022年4月 カーディナルヘ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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