職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
■給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般 ■定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務 ■就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用 ■顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討 ■労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応 ■日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行 ■本職種で得られる経験 【期待する役割】 急成長フェーズにあるウェルスナビにおいて、労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。定型業務を正確にこなすだけでなく、業務改善や運用見直しにも自ら工夫を凝らし、周囲と連携しながら責任をもってやり切ることを期待します。 従業員が安心して働ける基盤を支える存在として、事業成長を足元から支える労務体制づくりに貢献していただくポジションです。 【本職種で得られる経験】 ■急成長FinTech企業における、労務実務の中核を担う経験 ■内製での給与計算・社会保険業務を通じた(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■IT関連の事業会社における労務実務経験（3年以上） ■内製での給与計算業務の実務経験（3年以上） ■300名規模以上の企業における労務管理経験 ■労働関連法令（労基法、安衛法、社保関連法令等）に関する実務レベルの理解 ■日常的な労務業務において、自らタスク管理を行い、主体的に遂行した経験 【歓迎経験・スキル】 ■メガベンチャーや成長企業での人事・労務経験 ■賞罰案件・個別労務事案への対応経験 ■第二種衛生管理者資格 ■労務業務の効率化・仕組み化に取り組んだ経験 ■後輩や他メンバーへの業務指導・ナレッジ共有の経験 ■HR Techツールの導入・活用による業務効率化経験 【求める人物像】 ■同社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、誠実に人事の仕事に向き合える方 ■正確性が求められる業務に対して、責任感をもって取り組める方 ■課題や改善余地に気づき、自ら考え、周囲に相談しながら前に進められる方 ■チームワークを大切にし、必要に応じて周囲をサポートできる方 ■日々の業務を振り返り、(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～850万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/資格取得奨励金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/その他休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | ウェルスナビ株式会社 |
| 設立 | 42095 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 121億6，276万7，762円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、日本の働く世代の豊かな老後に向けた資産形成をサポートする会社です。
ミッション実現に向けた第一歩として、預かり資産・運用者数国内No.1ロボアドバイザー（※）WealthNaviを開発・提供しています。 今後はロボアドバイザーに限らず、「ものづくりする金融機関」として個人向けの金融プラットフォームとして成長していきます。 テクノロジーを活用し、一人でも多くの、働く人々のお金に関する悩みを解決していきます。 『WealthNavi』は、サービスリリース後約5年で、ユーザー数30万人・預かり資産7000億円(2022年6月時点)を突破しました。 2020年12月から2021年12月の1年間で、ユーザー数＋35%・預かり資産＋93%、の急成長中のサービスです。 ※一般社団法人日本投資顧問業協会「契約資産状況(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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