職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
入社後は、人事関連業務に従事いただきます。 【具体的には】 以下具体例を中心に、ご経験や希望に応じて業務をお任せします。詳細は面接時にご説明させていただきます。 ■労務管理や給与計算のチェック ■就業規則等各種規程を管理 ■社員エンゲージメント、モチベーション向上のための施策企画・実施 ■評価制度や人事制度の適切な運用や社員への浸透、および同社にとって制度を最適化し、より良い制度にするための各種検討・実施 ■福利厚生制度の最適化に向けた各種検討、実施 ※採用と研修の業務は当チームではなく別チームが担当しています。 【魅力】 人事関連業務全般について幅広く経験可能です。また、風通しの良い社風であり役職や年次に関係なく意見を発信しやすい環境があります。新しいアイデアや改善提案を歓迎し、チーム全体で議論しながらより良い方向へ進める文化があります。 【配属先情報】 ■人事部 人事チーム（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■現職で人事業務（採用研修以外）経験2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■エンゲージメント向上に関する企画、評価制度、人事制度の企画経験もしくは社内への浸透活動の経験 【求める人物像】 ■働く人の幸せを考えて行動できる方 ■組織にとらわれず、全社的視野に立って問題意識を持ち、行動できる方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 540～830万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/借り上げ社宅制度/財形貯蓄/その他制度/社員寮（独身寮）/退職金/社員持株会制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.11.08 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | 株式会社ドコモ・ファイナンス |
| 設立 | 29007 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 4，800百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■株式会社ドコモ・ファイナンス(旧：オリックス・クレジット株式会社)は、個人のお客さまへ向けた金融サービスを提供するオリックスグループの総合信販会社として1979年に設立されました。現在では、「ローン事業」「信用保証事業」「モーゲージバンク事業」の3事業を中心に事業展開しています。 ■ローン事業では、1987年に販売を開始した低金利・大型枠の「VIPローンカード」が、多くのお客さまにご愛顧いただく商品に成長し、「プレミアムカードローンの先駆者」としての確固たる地位を築くに至りました。現在は利便性をそのままにデジタル化やキャッシュレス化のニーズに対応したスマホ起点のローンへと発展を遂げています。そしてローン事業で培った与信ノウハウをベースに、主に金融機関が取り扱う無担保ローン債権の保証を行う信用保証事業へ展開し、さらには「フラット35」を中心とした住宅ローンを取り扱うモ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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