職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
東海 > 愛知県
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
生産DX推進チームのリーダーとして下記に携わって頂く予定です。 1. 基幹システム運用・安定稼働 グローバルに展開する林テレンプグループの生産支援システムを守る要。 障害対応のスピードと精度で現場を支え、海外拠点とも連携するダイナミックな仕事です。 2. 運用標準化・自動化推進 「人に依存しない運用」を目指し、仕組みをつくるポジション。スクリプト化や監視強化で自動化を進め、業務効率化の主役になれます。 3. 技術継承・人材育成 治具製作の匠の技を次世代へつなぐミッション。設計・製作の基礎を学び、教育資料を整備して“技術の伝道師”に。 4. 改善・品質向上活動 「もっと良くする」を形にする改善リーダー。障害対応の品質を高め、国内外の事例を取り込みながらベストプラクティスを創出。 【このポジションの魅力】 ・「現場とITをつなぐキーパーソン」生産系基幹システムの安定稼働を守り、障害対応や改善をリードする重要ポジション。 ・「仕組みづくりの主役」運用標準化や自動化を推進し、業務効率化を実現する「攻めのDX」を担います。 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
・システム開発経験（業界不問）をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・現場とITをつなぐ橋渡し役のご経験 ・生産系システムの運用・改善に強い関心を持ち、現場課題をITで解決できる方 ・課題解決型リーダー経験 ・障害対応や運用改善をリードし、標準化・自動化を推進できる方 ・グローバル視点を持つ柔軟性 ・海外拠点との連携や夜間対応にも前向きに取り組める方 ・技術継承と人材育成に意欲的 ・改善マインドとコミュニケーション力（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 550～670万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/駐車場/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒SPI適性検査（合否判断なし）⇒1次面接⇒最終面接
※1次面接のみ、Web対応可（候補者選択式） |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.13 |
| 更新日 | 2026/10/13（火） |
| 企業名 | 株式会社ハイテックス |
| 設立 | 32933 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◎林グループ向けシステム開発および自動車部品設計がメインとなります
情報システムの企画・コンサルティング 情報システムの構築から導入・運用保守 ソフトウェアパッケージ開発 自動車内装部品の設計・開発支援 製造装置の開発支援 CADソフトカスタマイズ 林テレンプの情報システム部門として我々は70年近く自動車業界のシステム構築に長く携わってきました。林テレンプは、国内すべての自動車メーカーと取引があるため、各自動車メーカの特長を理解し、スピーディーで正確な設計・開発が実現できます。 ユーザー部門のそばに事業所を設けてあるため、現地に行き、現物を見て、具体的に話すことが容易にできることで、ユーザー部門とコミュニケーションを築きあげ、業務ノウハウの習得が容易にできます。そのノウハウは個人からチーム、グループ、全社に共有されることで他社とは違ったひとつ上を(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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