職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【求人タイトル】
【法務・主任クラス】管理職補佐（主任クラス）◆マネジメント経験を活かし、管理職補佐と実務の両輪を担える 【業務概要】 法務課長の右腕（補佐）として、法務実務を引っ張りつつ、チーム運営のサポートをお任せします。 ご自身の強みや適性に応じて自らも現場の実務（メイン担当）を担っていただきつつ、スタッフの業務フォローや社内各部門との調整・交渉など、法務部門全体の円滑な運営に広く携わっていただく予定です。 メンバー構成：コンプライアンス部部長（1名）、法務課長（1名）、スタッフ（3名） 【具体的な業務イメージ】 ■契約法務・社内折衝 ・各事業部からの契約相談対応、取引先との折衝補助 （現場や役員と連携し、事業推進とリスク管理を両立させる調整業務も含みます） ■予防法務・コンプライアンス推進 ・リユース事業に伴う法令遵守（古物営業法等）や商標管理の運用サポート ・社内運用フローの策定や規程整備 ■戦略法務・事業サポート（IPO準備） ・新規事業や海外展開における法律上の問題点の洗い出し・リスク検証・運(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必要スキル・経験】
■他部署や社外との交渉・折衝をスムーズに進められるコミュニケーション 力 ■メンバーの育成や進捗管理、リーダー・マネジメントの経験がある方（年数問わず） 【歓迎するスキル・経験】 ■契約書の作成・レビュー、社内規程整備の経験 ■法科大学院修了の方 ■法律事務所または事業会社での法務実務経験（目安1年以上） 【求める人物像】 ■様々な事業部メンバーや現場の役員レイヤーとも柔軟に対話し、信頼関係 を築ける方 ■「法務の知識」だけでなく、「人と人をつなぐ調整力や交渉力」を活かした い方 ■単なる作業者ではなく、将来的に組織を引っ張るリーダーへ成長したい方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 550～600万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/社員割引制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | 株式会社STAYGOLD |
| 設立 | 41730 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◆BRING : アパレルブランドリユース事業
ブランドの時計やバッグは熟練の職人により作られるものが多く、中古市場でもその価値を高く保っています。それらはブランド、職人のこだわりにより細部に至るまで精巧に作られ一生モノ。そんなブランドのバッグや時計も様々な事情で使うことがなくなり眠ったままになっていることも多くあるのではないでしょうか。お客様の所有し不要となった未使用、使用済みの中古バッグ、時計、財布などを求めている次のお客様へと繋げることで新しい価値を創造する、それが「BRAND REVALUEの考えるブランド買取です。 ◆BRAND REVALUE : 総合リユース事業 デザイナーズブランドのファッションアイテムを中心に買取・販売を行います。 自分が一度手にしたお気に入りの洋服は、やはり高額で買い取ってほしいもの。そんなお客様の要望に応えるべく、BRINGは業界(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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