職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 愛知県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
■仕事内容
従業員が安心して働ける環境を支える労務業務全般をお任せします。 具体的に… ・店舗や店舗責任者からの勤怠関連の窓口対応（電話・メール） ・入退社手続き、社会保険関連の手続き ・勤怠管理（KING OF TIME） ・給与計算・年末調整関連データ作成（Money Forward） ・産休・育休などの休職者管理・傷病手当申請手続き ・住民税、健康診断管理、36協定関連管理など ■入社後の流れ 入社後に1～2ヶ月間程度の店舗研修を予定しています。 （企業の本質が店舗にあるためその理解と、現場感覚を習得して現場に寄り添ったサポートに活かすために実施） また、毎年のクリスマス時期（会社の最繁忙期）は、本社スタッフ全員で近隣の店舗またはファクトリーに 繁忙期応援をしています。 ■組織構成 労務部門は現在、責任者1名（40代）とアルバイト2名（20代女性）の計3名体制です KING OF TIMEとMoney Forwardを導入し、電子化しています。 このほか各種申請や手続きも、可能な限り電子申請を採(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【いずれか必須】
■労務の実務経験（目安：1年） ■総務部門で給与・労務関連の実務に携わったことのある方 ■店長などのマネジメント経験があり、勤怠システムの実務運用経験がある方 【歓迎】 ■クラウド型ソフト（KING OF TIME、Money Forwardなど）の使用経験 ■e-Gov等を用いた電子申請経験 ■自ら課題を見つけて改善提案できる行動力、組織の中で長期的に成長・活躍していきたい方 ■同社の店舗・サービスに関心を持ち、業務を通じて理解を深めていく意欲のある方 （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 400～550万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/永年勤続制度/社員旅行/その他制度/退職金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 有給休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
筆記試験：有
1次面接・マーク式の適性検査→最終面接（または条件面談） ※一度は必ず名古屋本社にご来社いただきます |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.11.08 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | 株式会社重光 |
| 設立 | 28887 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」
■イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」 二つのブランドでカフェを国内52店舗展開する会社です。 （その他詳細は面談でお伝えします） |
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