職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
ご経験・ご志向に応じて新卒採用もしくはキャリア採用をお任せいたします。 【入社後】 同社の採用担当は、単に採用数を追うだけではありません。採用を「点」ではなく「線」や「面」で捉え、会社の成長に必要な人材の採用と活躍を支えていただきます。 具体的には、候補者との接点づくりから選考、入社意思決定の支援、入社後のオンボーディング・定着支援まで一気通貫で携わっていただきます。 候補者との面接やコミュニケーションを通じて同社の魅力を伝え、関係構築やキャリア支援を行いながら、採用成功と候補者体験の向上を目指していただきます。 【近い将来】 ご経験や志向に応じて、採用計画の立案や採用戦略の策定など、より上流の業務をお任せします。 また、経営層や現場責任者への提案・折衝、各部門への改善提言や社員への指導・育成を通じて、採用を起点とした組織づくりや企業ブランド向上にも携わっていただきます。 本ポジションは、単なるオペレーションではなく、採用を通じて「事業と組織をつくる」仕事です。また、仕事を通して課題発見力、提案力、営業力、コミュニケ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【歓迎要件】
■人材採用に関わるご経験（人事、人材紹介エージェント等の人材営業経験） 【求める人物像】 ■当事者意識を持ち課題解決を推進できる方 - 現状に満足せず、常に改善を提案し積極的に取り組む姿勢を持っている。 - 自分から進んで課題解決に取り組み、主体的に行動できる。 - 企業の成長に伴い、柔軟に自らの役割や業務を変化させ、改善を継続的に実行できる。 ■チームワークを重視し、協力できる方 - 他部門と密に連携し、協力して目標を達成することを大切にできる。 - 自分の意見をしっかり伝える一方で、他者の意見にも耳を傾け、円滑なコミュニケーションを大事にできる。 - チームメンバーと一緒に目標達成を目指し、仲間の成長や課題解決に貢献できる。 ■目標達成意識が強い方 - 目標達成に向けて必要な施策を柔軟に思考・策定し、着実に実行に移すことができる。 - 計画的に業務を進め、成果にこだわりを持ちながら効率的に仕事を進めることができる。 ■粘り強く思考し、最適解を追求できる方 - 分からないことや答えのない(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 480～680万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得奨励金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.14 ～ 2026.10.11 |
| 更新日 | 2026/09/14（月） |
| 企業名 | 株式会社アイソルート |
| 設立 | 36404 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 37，100，000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
私たちの社名「アイソルート」は、英語の「iso（同一の）」と「root（根、起源、本質）」を組み合わせてつくった造語です。ここには「理念を共有した仲間と社会に貢献していこう」という気持ちが込められています。
このサイトを通じて、沢山の情報をお届けしますが、 まずは、アイソルートの念いに共鳴できるかどうか、ぜひじっくりと確かめてみてください。 「共創で、競争。」～共創力を高め、競争力を磨く～ 「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という 想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げて(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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