職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【開発チームについて】
同社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、デザイナーやフロントエンド／バックエンドエンジニア、SREといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っています。「プロダクトの成長は組織の成長から」という考えのもと、UXリサーチやユーザーアクティビティの分析についてチームが自主的に取り組む事で、チームがプロダクトの成長エンジンとなることを心がけています。 開発にはドメイン駆動設計の考えを取り入れており、顧客利用分析やヒアリングを行いながらモデリングをしたり、よりよい体験の設計やそのためのリファクタリングを行う等、改善をしながらプロダクト開発を進めています。 メンバーには、ドメインモデリングや品質保証等の各種分野のエキスパートが在籍しています。また、顧客体験を向上させるため、カスタマーサクセス・カスタマーサポートとも密接に連携しながら課題解決に向けて取り組み、成果を承認・称賛するカルチャーを大切にしています。 【業務内容／おまかせしたいこと】 社内のエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと協力し(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
■必須スキル
・経験・一定規模における業務Webアプリケーションの開発・運用経験（5年～） （プログラミング言語は問いません） ・アジャイル手法での開発経験 ■歓迎スキル ・経験・モダンJava（8～）による開発実務経験 ・複数システム間のシステム連携経験 ・クリーンアーキテクチャ、オニオンアーキテクチャの基本的な理解 ・BtoB SaaSプロダクトでのソフトウェア開発マネジメント経験 ・ドメイン駆動設計、ドメインモデリングの経験 ・非同期メッセージング等の処理方式設計の経験 ・クエリチューニング、セキュリティなどの理解 ・レガシーからモダンへのリファクタリング経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 550～1050万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | ※書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談（カジュアル面談もお気軽にご相談ください）※全てオンライン面接/面談が可能談 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.10.13 |
| 更新日 | 2026/10/13（火） |
| 企業名 | ContractS株式会社 |
| 設立 | 42795 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
契約マネジメントシステム「ContractS CLM」の提供
あらゆる契約業務を一元管理で最適化契約書作成・承認・レビュー・締結・更新・管理と契約業務に関わるあらゆる課題を解決し、業務効率化、ステータス管理など、手間の削減、管理の整備につなげます。（その他詳細は面談でお伝えします） |
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