職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 静岡県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
■人事業務として、賞与査定に向けたデータ集計および資料作成を行います。 ■労務業務として、勤怠管理や欠勤者対応、各種相談窓口の運営（ハラスメント相談窓口含む）を担当します。 ■採用業務では、母集団形成から面接設定、内定フォローまでの一連の採用活動（新卒・中途）に携わります。 ■教育関連業務として、社内研修の段取りや実施を行います。 ※入社後は同部署の先輩社員が業務の流れを掴めるまでしっかりと横について支援し、スキルに応じた定期研修も実施します。新たな領域にも安心して挑戦できる環境です。 【配属先情報】 ■管理部に配属されます。管理部は25名の体制で、所属部署と 連携して会社運営の重要な役割を担います。 【入社後の研修制度やフォロー体制】 ■入社年度や習熟度に合わせた研修を定期的に実施しています。先輩社員が業務の流れを掴めるまで手厚く伴走し支援するため、一部経験のみでも着実に業務の幅を広げられる環境です。 定期研修により新たな領域への挑戦も安心です。 【入社後のキャリア】 ■管理部門のコア人材として長期(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須条件】
◆人事、労務、総務いずれかの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆周囲と円滑な連携が図れる方 ◆三菱電機グループの安定基盤で腰を据えてキャリアを築きたい方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 給与 | 439～675万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/退職金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.11.05 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | 静菱テクニカ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | （その他詳細は面談でお伝えします） |
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