職種
電気・電子・機械・半導体 > 品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 > 品質管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
| ポイント |
医薬品・医療機器の品質試験を通じ、患者様の安全を支える仕事
・GMP・QMSに基づく品質試験から試験結果の解析・考察、改善活動まで担当 ・HPLC・GC・UV・原子吸光光度計を用いた理化学試験など、幅広い品質試験に携われる ・事業拡大に伴う増員募集。理化学・微生物・物性機能・管理の各チームで品質を支える |
| 仕事内容 |
【期待する役割】
テルモ富士宮工場で製造される医薬品・医療機器の品質を守るため、GMP・QMSに基づく品質試験を担当します。 試験を実施するだけでなく、試験データの解析・考察や改善活動にも取り組み、製品の品質向上と患者様の安全を支える役割です。 【仕事内容】 ■品質試験・分析業務 ・GMP・QMSに基づく医薬品・医療機器の品質試験 ・HPLC、GC、UV、原子吸光光度計などを使用した理化学試験 ・外観、気密性、耐圧性、強度、寸法などを確認する機能試験 ・無菌保証、滅菌、菌種同定、エンドトキシン試験などの微生物試験 ■試験・評価関連業務 ・試験データの解析、考察 ・安定性試験 ・分析法バリデーション ・承認申請関連試験 ■品質改善関連業務 ・品質試験結果を踏まえた改善活動 ・理化学、微生物、物性機能、管理の各チームとの連携 【職場環境】 富士宮ラボには正社員30名、トータル約160名が在籍しています。 理化学、微生物、物性機能、管理の各チームが連携して業務を進めています。 ・中途入社者も多い職場です ・社内品質教育や社外研修への派遣制度があります ・試験手順、ルール、マニュアル類が整備されています ・20代～60代まで幅広い年代が在籍しています ・女性が約7割を占めています |
| 求める人材 |
＜必須＞
・高専卒以上 ・メーカー等で3年以上の開発や品質試験経験（医薬品・医療機器・化粧品・食品等） |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市三園平818（富士宮ラボ） |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：23万円～31万7000円 年収：417万円～578万円 ※年収には想定残業代20時間／月が含まれます。 ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・昇給あり ・各種手当あり（残業、住宅手当） ・寮・社宅 ・社員食堂・食事補助 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・退職金制度 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／8：00～16：45
実働時間／7時間45分 休憩時間／1時間 残業時間／有 月平均20時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間124日＞
・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員の為 事業拡大に伴い、医薬品・医療機器の品質試験を担う人材を増員します。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.11.05 |
| 更新日 | 2026/09/18（金） |
| 企業名 | テルモヒューマンクリエイト株式会社 |
| 設立 | 2006年4月 |
| 従業員数 | 916人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・労働者派遣事業（派13-301798）
・有料職業紹介事業（13-ユ-301388） ・能力開発・人材開発に関する教育訓練・研修事業 など テルモヒューマンクリエイト株式会社は、世界160ヶ国以上で事業を展開する大手グローバル医療機器メーカーグループの一員として、人材サービス・人材開発事業を展開しています。労働者派遣、有料職業紹介、能力開発・人材開発に関する教育訓練・研修などを手掛け、グループの事業を人材面から支えています。 従業員数は916名、資本金は3,000万円。大手医療機器メーカーグループを基盤とした事業基盤のもと、人材サービスと人材開発の両面から事業を展開しています。年間休日124日、社会保険、退職金、寮・社宅、社員食堂・食事補助などの制度も整備されています。 また、医療分野に関わる人材サービスを通じて、医療機器産業を人材面から支える事業を行っている点も特徴です。安定した事業基盤のもと、長期的に就業することを検討しやすい環境です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
三上 準一郎
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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