職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けるこ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須】
■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel：四則演算レベル） ■社会人経験が2年以上ある方（高卒の方は4年以上の社会人経験がある方） 【歓迎】 ■webサイト制作経験（HTML、 CSS、Javascript） ■画像編集経験（Photoshop、Illustrator） 採用・広報担当として、求人広告の作成や応募者対応等を担うにあたり、業務請負や人材派遣といったビジネスモデルの教育を受けるとともに、求人を行う工場の現場を実際に見学し、弊社事業・現場の理解を深めてから実業務に従事して頂きます。 業務を通じて、弊社の採用・広報担当として必要な、労働関連法や労働市場の動向等の採用に関わる幅広い知識・経験を習得して頂きます。一連の業務について経験を積んでいく過程で、担当職種以外の他部門との連携や各種プロジェクトへの参加を通じ、弊社の営業業務や業務管理業務などの領域についても関連知識を習得して頂くことが出来ます。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 392～448万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/資格取得奨励金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | 株式会社クロサワエンジニアリング |
| 設立 | 24381 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 43，500千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
製造、物流、IT分野において構内業務請負・人材派遣業を中心に事業を展開しています。 【構内業務請負とは】 弊社の中核事業である「構内業務請負」は、取引先構内（工場・建物内）にて、取引先企業様より業務に必要な作業スペースや設備等を賃借させて頂き、取引先企業様より受注した業務を遂行する事業形態です。例えば、あるメーカー様の製造工程が人手不足となった場合、その業務に必要な技能を持つ当社社員による製造ラインを、取引先製造ライン内に別途構築させて頂き、取引先の製造ラインが円滑に回るように生産活動を推進いたします。 【取引先】 大手メーカーや大手通信会社を中心に、ご評価とご信頼を賜り永年のご愛顧を賜っております。安全・品質・生産・労務管理等に関するノウハウを活かして事業を展開しています。 ■住友グループ各社様 ■東芝グループ各社様 ■クボタグル(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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