職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
■展示会の企画・運営事業を展開する同社のバックオフィス部門において、人事のプレイングマネージャー（またはリーダー）として、以下業務に従事いただく予定です。 【仕事内容】 ※ご経験やご意向を踏まえて段階的に業務をお任せします。 ■採用：方針・計画・戦略立案～求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管理、内定者フォロー ■人材育成：教育体系の策定、研修の企画・運営など ■労務管理：入退社手続き、勤怠管理など（給与計算は顧問社労士へ委託しています） ■福利厚生・安全衛生：健康診断、ストレスチェックなど ■その他：人事制度企画・評価運用・HRシステム運用・人事メンバーのマネジメントなど 【魅力】 ■経営に近いポジションで裁量権を持って業務が可能 ■事業が成長フェーズのため、様々な課題解決にチームで取り組むことが可能 ■キャリアの幅が広がる 【事業の特徴】 同社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
▽以下いずれも必須としております ■事業会社における人事業務の実務経験3年以上（採用・労務等の領域不問） ■部下・後輩の指導経験1年以上 【歓迎経験・スキル】 ■社員200名～1，000名規模の会社における人事業務の実務経験 （採用・労務等の領域不問）（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 700～900万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.11.05 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | エバーリッジ株式会社 |
| 設立 | 44197 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
事業内容：展示会をゼロから創造する
当社は、BtoB向け展示会の企画・運営を専門とする企業です。東京ビッグサイトやインテックス大阪などの大型会場を使い、企業同士のビジネスマッチングを目的とした展示会を開催しています。 展示会主催事業の特徴 ・出展者（製品・サービスをPRしたい企業）を募集 ・来場者（課題解決を求める企業）を誘致 ・両者の本質的なマッチングを実現する場を提供 展示会の開催には、装飾会社・通信会社・人材会社・運送会社・広告会社・システム会社など、多くの業種と連携し、数万人規模のイベントをゼロから創り上げるのが特徴です（その他詳細は面談でお伝えします） |
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