職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
＜開発業務支援・ソフトウェアライセンス管理担当者/神奈川県平塚市＞
【業務内容】 開発部門の開発環境を整備、改善する役割を担う部門で、主に以下の業務を担当いただきます。 ・開発ソフトウェアの開発者向けの利用サポートやトラブル対応（サーバOS操作など） ・開発ソフトウェアの費用管理や外部ベンダーとの調整 ・開発ソフトウェアに関する開発者向けマニュアル作成、更新対応 ・内製ソフトウェアの社内展開と管理業務 ・開発ソフトウェアのアクセス権管理など 【期待する役割・責任】 入社から約6か月間は主担当によるOJTや社内外の教育などへの参加で、業務知識を習得いただきます。その後は主担当として業務を担当いただき、将来的には業務全体を取りまとめるリーダとなっていただくことを期待します。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 仕事の魅力：開発部門と連携しながら、技術支援や運用改善に取り組む機会があり、ご自身の工夫や提案が業務効率化や開発環境の改善に直結することが本ポジションの魅力です。 キャリアパス：まずはリーダを補佐する役割として経験(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須条件】
・Windows／Linux環境のサーバ操作や各種設定が行える知識、経験 ・Microsoft 365やコラボレーションツールを活用した業務効率化の経験 ・SharePointやTeamsなどを用いた情報共有・ドキュメント管理の運用経験 ・TOEIC500点レベルの英文読解力 【歓迎条件】 ・ITシステムメンテナンス、アプリケーション開発等のご経験 ・リーダとして他メンバーへの助言やサポートを行い、チーム内の連携を促進したご経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 630～900万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金基金/慶弔見舞金制度/その他制度/社員寮（独身寮）/退職金 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | 株式会社小松製作所 |
| 設立 | 7792 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 696億600万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■建設機械
■鉱山機械（超大型機械） ■ユーティリティ（小型機械） ■産業機械 ■林業機械の開発・生産・販売 【労働環境補足】 □GW/夏期/年末年始休暇（各7～9連休※カレンダー配置により変動あり） □初年度有給休暇日数:20日～3日 □最大有給日数:20日 □インターバル制度（勤務終了後に少なくとも10時間以上の休息時間を設け、社員の生活時間や睡眠時間を確保する制度） □永年勤続休暇（勤続15・25・35年の年には新規に休暇5日と旅行券付与） □リフレッシュ休暇制度補足：社員のリフレッシュを目的とした連続5日間の年休取得促進 □ライフサポート休暇補足：私傷病/出産/育児/介護で利用できる休暇(有給)で、毎年5日を新規付与。最大40日まで積立可能。育児の場合は中学3年修了までの子の学校行事にも利用可能。 （その他詳細は面談でお伝えします） |
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