職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
■業務概要
カーボンニュートラルの実現に向けて需要が拡大する重電業界において、当社はさらなる事業成長を見据えています。本ポジションでは、人事のプロフェッショナルとして、人材戦略や組織課題の解決を通じて事業成長に貢献いただきます。 ご入社後は、これまでのご経験を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。将来的には適性やご志向に応じて、人事領域全般でキャリアを広げていただくことを期待しています。 【労務管理・人事企画】 ・人事関連諸規程の管理・運用 ・勤怠管理・運用 ・人事制度の企画・運用 ・人事異動に関わる業務全般 ・キャリア開発の推進 ・タレントマネジメントシステム運用 ・労務リスク管理 ＜ポジションの魅力＞ ・幅広い業務経験を通じて、将来的には労務・人事領域のプロフェッショナルを目指していただけます。 ・オペレーション業務に加え、人事施策の企画・立案から実行まで主体的に携わることができます。経営陣や各部門と連携しながら、事業成長に貢献する人事として専門性を高められるポジションです。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
■必須条件
・事業会社における労務・人事業務の実務経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・労務・人事制度・組織開発等の分野において専門性を高める意欲をお持ちの方 ■歓迎条件 ・経営層向け資料の作成および企画・提案経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 500～620万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/借り上げ社宅制度/財形貯蓄/社員寮（独身寮）/社員寮（家族寮）/退職金/社員持株会制度/資格取得奨励金制度/資格取得（自己啓発）奨励金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | 株式会社東光高岳 |
| 設立 | 41183 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 80億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
■電力プラント事業：発電所でつくられた電気を安全に配るための電気設備を扱っています。主に変電所や公共施設・商業施設などで使われており、電気の安定供給に欠かせない製品です。 ■電力機器事業：変電所から送られてきた電気を、皆さんのご自宅などへ届けるために欠かせない電気機器を扱っています。電柱の上や道路脇に設置されている地味で目立たない製品ですが、社会貢献度は No.1！です。 ■GXソリューション事業：EV Quick Charger（電気自動車用 急速充電器）や人検知センサーなど、電気エネルギーを利用した次世代インフラ設備を扱っています。 ■計量事業：「電気を量る」を実現するトップメーカーとして、製造から取付工事までワンストップで行います。特に、次世代メータは再生可能エネルギーを推進する上で欠かせない存在です。 ■光応用検査機器事業：第四次産業革命の主役とな(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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