職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【仕事概要】
急速に成長するCopiaにおいて、「カルチャー」は競争優位の源泉です。組織が拡大する中で、Copiaらしい働き方・文化・価値観を全メンバーが体現し続けるために、カルチャーマネージャーというポジションを新設します。 [具体的な業務内容] ■Copiaのカルチャー・バリューの浸透施策の立案と実行 ■オンボーディングプログラムの設計・運営（新入社員がCopiaカルチャーを体現できる環境構築） ■社内イベントの企画・運営やその他エンプロイーエクスペリエンス（EX）向上施策の推進 ■エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への反映 ■社内広報（社内報・Slack・動画等）を通じたカルチャー発信 ■経営陣・各部門マネージャーと連携したカルチャー推進体制の構築（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須スキル】
■社内広報・インターナルコミュニケーションの実務経験 ■カルチャー醸成・組織開発・HRBP等、組織のカルチャーに関わる業務経験 ■社内イベントやオンボーディングプログラムの企画・運営経験 【歓迎スキル】 ■エンゲージメントサーベイの設計・分析・改善施策への経験 ■多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ■コピーライティング・編集・コンテンツ制作の経験（社内報・動画・SNS等） ■スタートアップ・急成長企業でのHR・カルチャー関連業務経験 ■採用広報・ブランディングの経験 【求める人物像】 ■Copiaのミッションとカルチャーに深く共感できる方 ■本質的な目的から考え、前例にとらわれず創造的なアプローチができる方 ■「おもしろさ」と「意義」を両立させる企画力を持つ方 ■自ら主体的に動き、周囲を巻き込む行動力のある方 ■曖昧さや不確実性を恐れず、試行錯誤しながら前に進める方 ■素直で前向きな方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 800～1000万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 有給休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.10.13 |
| 更新日 | 2026/10/13（火） |
| 企業名 | 株式会社Copia |
| 設立 | 42461 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
グループ会社の経営管理 ■金融教育のオンラインスクール「Global Financial School」： 生徒数・講義数・講師数・講義時間数、すべて日本一。 東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎え、近年ではイメージキャラクターとして「武田鉄也さん」が就任しました。 徹底的な「顧客志向」で、サービスの追加・改善を行ったことで、2020年7月にはLIVE講義での顧客満足度「97％」を記録しました。 【Purpose】コピアが存在する目的＝理由は何か？ Empower Japan 停滞する日本を復活させる コピアは地球という共同体に貢献しなければいけない そのためにはまず日本を復活させる 【Vision】コピアは具体的に何を実現するのか？ Life infrastructure (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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