職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
★未経験からコンサルに挑戦でき、高水準（600万円）の年収！
★戦略立案から現場への定着までクライアント企業に伴走。成果を出す実行支援型コンサルティング ★成果に報いる明確な報酬体系、市場価値も高まる環境 【業務内容】 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。 プロジェクト期間（数ヶ月～半年程度）は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進します。 【詳細】 ■調査・分析・戦略策定（診断フェーズ） 財務データの分析だけでなく、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。クライアントの経営計画そのものに参画し、「勝てる戦略」と「実行可能なロードマップ」を策定します。 ■実行支援・行動変容（実行フェーズ） 業務プロセス改革、会議体の再設計、KPIマネジメントの導入など、現場に即した施策を展開します。クライアント社員（特に中間管理職）と膝を突き合わせ、日々の行動や(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須条件】
・広告業界でのご経験 (2年以上) 【歓迎条件】 ・定量的な成果を出されている方 ・ヒアリング、プレゼンテーション、ファシリテーションのご経験 応募書類に数字を明記できる方 ※「●●を××社巻き込んで」「●●時間削減し」など。 ※直近、施工管理職の方なども書類選考を通過しています。 ★コンサルティング未経験の方も歓迎します。広告業界での営業経験が2年以上あれば面接確約★ 【入社事例】 ■ヘッドハンティング会社で約3年、営業・スカウトを一気通貫で担当。採用だけでなく企業の根本課題に向き合うため、特定の商材を持たずゼロベースで解決に取り組む姿勢に共感し入社。 ■教育業界で約5年程度、教室長やSVとしてPL管理や指導を経験。「戦略と現場の乖離」を埋める現場常駐型スタイルへの共感と、ビジネス戦闘力を高める成長環境を求めて入社。 ■飲食業界で9年、自身の会社を4年間経営。予備診断だけでなく成果が出るまで顧客に寄り添う支援に共感し、変化と貢献実感を求めて再入社。（元アバージェンス社員） ■税理士として勤務していたが、「経営(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 600～850万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 該当無し |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.11.05 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | 株式会社アバージェンス |
| 設立 | 40634 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
構造的課題を見極める戦略設計から現場に伴走する実装・定着まで、一気通貫で変革を推進するハンズオン型（戦略×実行）のコンサルティングファームです。 【詳細】 ■オペレーション・エクセレンスの向上（バリューチェーン改革/組織改善等） ■イノベーション創発支援（新規事業インキュベーション等） ■プロフェッショナル養成/人財育成プログラムの提供 【導入事例】 ■製造業のコスト改善 ■稼働分析 ■コスト改善 ■業務プロセス改善 ■事業部立上げ ■営業の型化 【成果指標】 ■プロジェクトリピート率：86% 顧客に継続的な価値を提供し、深く信頼されていることの証。サービス品質と成果へのコミットメントを保証します。 ■ROI：9.8倍 投資対効果9.8倍。投下資本を遥かに超える、圧倒的な財務インパクトで貴社の成長を加速し(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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