職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
■募集背景
peace putは、「I’m donut」「dac」「Neo Nice Burger」など、独自の世界観を持つブランドを次々と生み出し、国内外で急速にブランド価値を拡大してきました。今後は多店舗展開の加速と新ブランド創出を同時に進めるフェーズに入り、事業成長に耐えうるオペレーション基盤の構築が経営上の重要テーマとなっています。これまで現場の創意工夫によって支えられてきた運営ノウハウを、組織として再現可能な形に整理し、標準化することが不可欠です。そこで今回、店舗オペレーションの標準化・仕組みづくりをリードできる人材を新たにお迎えすることになりました。 ■業務内容 ブランドの成長・多店舗展開に向け、オペレーション標準化や業務フローの仕組みづくりをお任せ。 本社と現場の距離が近くスピード感ある組織文化 ※具体的には ・店舗オペレーションの課題抽出および改善提案 ・スタンダードオペレーションの設計・構築 ・業務マニュアルの作成・整備・アップデート ・現場ヒアリングをもとにした業務フロー改善 ・スタッフ教育や運用定着に向けた仕組み(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須条件】
・大手チェーンストアまたは多店舗展開企業における実務経験及び店長経験（最低3年以上） ・スタンダードオペレーションの構築、または業務標準化を推進した経験 ・マニュアル作成および運用設計の経験 ・現場課題を発見し、改善まで推進した経験 【歓迎する経験・スキル】 ・多店舗展開ブランドでのSV及び本部スタッフ経験 ・店舗オペレーションの改善や仕組みづくりに関わった経験 ・マニュアル作成やスタッフ教育に携わった経験 ・新店舗の立ち上げや業務フロー整備の経験 ・現場課題を整理し、改善につなげた経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシート等の基本的な操作スキル 現場と本社(サポートオフィス)の距離が近く、良いアイデアや改善提案はスピード感を持って実行される環境です。役職や立場に関係なく、現場で起きていることを大切にしながら、より良い形を一緒につくっていく文化があり、まだ変化や挑戦が多いフェーズだからこそ、決まった型に沿うよりも、考えながら動くような風土です。（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 720～900万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/社員割引制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.11.05 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | 株式会社peace put |
| 設立 | 42339 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1000000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■国内外31店舗・8ブランドを展開する急成長のフードブランド企業
“食 × 空間 × 体験”を軸に、ブランド価値を最大化する店舗づくりを行う。株式会社peace putは、福岡発祥のベーカリー「AMAM DACOTAN」、生ドーナツ専門店「I’m donut？」など、8つのブランドを展開する飲食企業です。国内28店舗・海外3店舗を展開し、店舗空間・世界観づくりまで含めたブランド開発を強みに急成長を続けています。 ※主力事業 ベーカリー・飲食事業 ドーナツ専門店事業 ハンバーガーショップ（Neo Nice Burger） ドライフラワー販売事業 EC事業（食品ロス削減の「サステナブレッド便」など）（その他詳細は面談でお伝えします） |
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る