職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.11 ～ 2026.10.07
500万円～
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | サイバーセキュリティ×デジタル／技術的実行管理を担う統括ポジション |
| 仕事内容 |
【職務概要】
デジタルサービス群の開発を横断的に統括するEngineering Leadです。 ソリューションアーキテクトが策定した全体の設計・技術戦略に基づき、 UX／UIデザイナーや外部開発パートナーとの連携を主導し、高品質なプロダクトを 迅速に届けるための技術的な実行管理全般を担います。 【職務詳細】 ■複数サービスの開発統括 ・横断的な開発推進、仕様具体化、タスク分解、優先順位付け、リスク可視化と是正 ・デザイナー・パートナーを含む開発体制の構築・統制 ■既存サービスの整理・リファクタリング・連携強化 ・既存整理・リファクタリング・オーケストレーションの計画と実装 ・短期デリバリーと中長期拡張性のトレードオフ整理・合意形成 ■開発プロセスの改善・高度化 ・アジャイルプロセス運用・改善、CI／CD・レビュー・テスト・リリースの高度化 ・品質・受入基準の見直し、障害時の再発防止策強化 ■UX／UIデザイナーとの協働 ・デザイン実装の落とし込み、技術的実現性の判断、仕様齟齬防止のプロセス整備 ■外部パートナー・ステークホルダー対応 ・パートナー選定・指示・進捗管理・API整合性確認・結合テストの主導 ・品質基準設定、受け入れテスト運用、非エンジニア向け説明を含む 透明性の高い開発運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・ソフトウェア開発における7年以上の実務経験 ・開発リーダーまたは同等の役割での3年以上の経験 ・外注・オフショア・分散チームのマネジメント経験 ・複数プロダクト・サービスを並行して推進した経験 ・Agile／Scrum環境での実践経験 ・英語での技術文書の読解力（仕様書、ドキュメント等） 【尚可】 ・CI／CDパイプラインの設計・構築・運用経験 ・SaaSプロダクトの開発・運用経験 ・マイクロサービスやサービス間連携の設計・運用経験 ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）での開発経験 ・サイバーセキュリティに関する基礎知識（NIST CSF、ゼロトラスト等） ・セキュリティ関連プロダクト（SIEM、SOAR、GRCツール等）の開発・運用 ・英語でのテキストベースの技術コミュニケーション経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
各線「大手町」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～2000万程度
月給制：月額413250円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当87,320円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：325,930円～） 賞与:業績賞与：年1回 昇給:有り：年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分
休憩時間：60分 残業：20～40時間／月 |
| 休日・休暇 | 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
戦略的増員 |
| 選考の流れ |
書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
【Mission／Vision】激動の国際情勢下においても、同社は一貫して、安定した国づくり・レジリエントな地域づくりに貢献していきます。そして、社会の実態・実情に即した政策・ルール作りをリードしていきます。
●Mission：日本に住む人々がQoL高く暮らすことができる豊かな社会をマルチステークホルダーで創っていく ●Vision1.安全が保障された国づくり、災害やパンデミックに強い地域づくりがなされている 2.大きく揺れ動く国際秩序の乱れや、エネルギーや資源の獲得競争に端を発する主権争いが激化するなかにおいても、日本経済システムの安定性が維持されている 3.日本固有の人口動態の変化を踏まえた社会保障政策の変革や新しい産業政策が立案されている 4.コロナ禍においても、働き方や余暇の過ごし方の変容にあわせた豊かさが感じられる生活様式が創出されている |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | PwCコンサルティング合同会社 |
| 設立 | 1983年1月31日 |
| 従業員数 | 5,130名（2024年） |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
テクノロジーコンサルティング、リスクコンサルティング、マネジメントコンサルティング、ストラテジーコンサルティング 【会社の特徴】 世界157カ国、23万人以上を有するグループ会社が持つ幅広い業界専門性やナレッジを活用するとともに、同社の日本グループにおけるディールアドバイザリー、監査、税務、法務のスペシャリストと緊密に連携し、増大する不確実性によって、ますます複雑化する経営課題解決に向けてグローバルレベルの支援体制でサポートします。同社で実施する研修には、同社のグローバルに作成されたプログラムを使用した研修が多数含まれており、グローバルに通用するスキルアップをサポートしています。このプログラムを使用する場合には、受講生の学習効果を高めるために英語と日本語を併記した研修資料を使用します。また、業務に必要な語学スキルについても一人一人の学習をサポートしています。定期的なレベルチェック（CASEC）の実施、語学学校通学・WEBを使用した語学自己学習に必要な受講料の一部負担、海外派遣時には事前に語学力強化のためのプログラムなどを提供しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る