職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.09.11 ～ 2026.10.07
500万円～900万円
東京都
社内システム開発・運用
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | 住宅手当有／在宅相談可／中部電力ミライズと大阪ガスの合弁会社 |
| 仕事内容 |
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：月20時間未満／フレックスタイム制／リモートOK ◆福利厚生：家族・住宅手当／社内カフェスペース／オフィス内健康管理サービス ◆社内環境：『社員を大切に育てていく』という風土／共に成功体験を重ねる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 特定領域の案件推進を担いながら、状況や経験に応じて、複数案件の調整や全体整理にも関与していただきます。 ・要求整理や要件定義 ・基本設計のレビュー ・テスト計画や受入観点の確認 ※上流工程を中心に案件を推進します。 【担当領域】 基幹系システムや顧客向けWebシステムなど様々ですが、いずれも「自社で作る」のではなく、品質・進捗・コストを見ながら外部をコントロールする立場です。個別案件の対応に留まらず、現場で得られた知見や課題を整理し、他案件にも展開できる形に整えていくことも期待しています。 ※案件単位で動く人、複数案件を俯瞰して見る人、その両方を段階的に担っていけるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT部門またはシステム関連業務の実務経験 ・要求整理、要件定義、設計レビューなど上流工程への関与経験 ・社内外の関係者（事業部門・ベンダー等）と調整しながら業務を進めた経験 【尚可】 ・ベンダーコントロール、進行管理、品質・進捗管理の経験 ・基幹系システム、業務系システム、Webシステムいずれかの担当経験 ・複数案件を並行して担当した経験、または全体整理・調整の役割経験 ・システム導入後の運用改善や仕組み化に関わった経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル 10F
JR総武快速線「新日本橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～840万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、子供手当、服装自由（オフィスカジュアル、Tシャツ・ポロシャツ可）、オフィスおかん（置き型社食サービス）、WELBOX
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分 残業：平均20時間未満／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（入社時に4日～13日付与、2年目以降15日～20日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社が力を入れているのが、サービスによる差別化です。例えば、法人向けのサービスとしては、利用する工場・ビルで無駄なエネルギー消費がないかをチェックし、改善の施策を提案するコンサルティング的なサービスを提供しています。
また、家庭向けでは、動画配信サービスとセットになっているプラン、ポイントサービス等を展開。今年の5月には、日々の生活のお困りごとを解決する生活トラブルサポートサービスの提供を契約者を対象に開始しました。 これらには、中部電力が設立以来50年、大阪ガスが100年かけ、お客様のご要望に耳を傾け、蓄えてきたノウハウが生かされています。 「事業向けも、家庭向けも、全方位的にサービスを展開する。CDエナジーダイレクトなら、エネルギーに関連すること、生活のこと、何でも頼める」というポジションを目指しています。 |
| 働く環境 | 育児と仕事を両立している社員も多く、お互いのライフステージや働き方を尊重し、支え合える優しさと理解があります。 若手や新入社員が「これに挑戦したい」と手を挙げたとき、否定せずにじっくり耳を傾け、応援してくれる上司や先輩が揃っています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | 株式会社CDエナジーダイレクト |
| 設立 | 2018年4月2日 |
| 従業員数 | 65名 |
| 資本金 | 17億5000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・電力・ガスの販売・エネルギーサービスの販売 ・暮らし及びビジネス全般を支えるサービスを中心とした付加価値サービスの販売 【会社の特徴】 同社は、電力、都市ガスの販売量がそれぞれ全国上位の中部電力ミライズ、大阪ガスが、タッグを組んで設立したエネルギー事業者です。 2016年の電力自由化、2017年のガス自由化を受け、2018年に設立しました。新電力として参入した事業者は多くありましたが、都市ガスは保安のための規制が厳しく参入障壁も高いです。 そのような中、電力と都市ガスとを両方供給し、さらなる価値を提供できるのが同社の強みとなっています。保守的なイメージもあるエネルギー業界ですが、その中において同社はイノベーションを起こそうというバリバリのスタートアップ企業です。 人口の多い首都圏という魅力的なマーケットで、既成概念にとらわれない新たな挑戦を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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