職種
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.09.11 ～ 2026.10.07
450万円～600万円
兵庫県
経理・財務
総合電機メーカー
| ポイント | 腰を据えて長く働ける、安定した経営基盤あり！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
本社コーポレート部門にて、経理業務を中心に担当していただきます。 設計受託・人材派遣など複数事業の売上処理や契約関連の運用があるため、日々の会計処理から月次・年次決算まで一連の流れを、関係部門と連携しながら進めていただくポジションです。将来的には、業務の標準化や改善推進、後輩育成などを通じて、経理部門のリーダー役割も担っていただくことを想定しています。 【職務詳細】 まずは、経験に合わせて担当範囲を決定します。 経理業務としては、会計仕訳の入力・チェック、月次決算（資料作成・内容確認、ホールディングス提出資料の作成・確認）、期末決算（決算仕訳、税務申告に向けた資料作成、ホールディングスへの提出資料の作成・確認を担当いただきます。 また、原価管理を含む数値の集計・突合、会計処理のルール整備や税法改正等への対応方針の検討にも、段階的に関与いただきます。 あわせて、会計処理に関わる各種システムの運用（マスタ管理、設定変更の要件整理、運用ルールの見直し等）も、関係部署と連携しながら進めていただきます。 事業部側の事務領域としては、設計受託・人材派遣事業における売上処理の確認（計上基準に沿ったチェック、請求・入金との整合確認など）を行います。 加えて、取引開始時の契約書確認、取引先の新規登録に伴う調査・登録業務など、経理と隣接する事務業務も一部担当していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Excelでの集計・突合業務 ・事業会社での経理実務経験 ・仕訳入力から月次決算の一連業務を遂行した経験 【尚可】 ・年次決算の経験（決算仕訳、監査対応、税務申告用資料の作成など） ・製造業での原価管理経験 基本的な会計処理にとどまらず、決算、税務対応、資金繰り等、財務・税務領域の知識や経験を活かしながら専門性を高められる環境です。あわせて、所属部門はバックオフィス機能全般を担っているため、本人の志向や強みに応じて、業務改善（仕組み化・標準化）、管理会計（予実管理・採算管理）、契約・取引先管理など、担当領域を段階的に広げることも可能です。 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市東延末4-73
山陽電鉄本線「手柄」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:480万～570万程度
月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月・12月）※業績により年1回（1月）決算賞与有 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（賃金などの労働条件は同一）) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、入社支度金（15万円 ※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、赴任手当（※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、持ち家奨励制度、育児介護休業制度、確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30
休憩時間：60分 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日：117日（別途有給奨励日5日有り）、完全週休2日制（会社カレンダーによる）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与（以降は規定参照） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大による人員増員の為 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
創業以来、自社製の産業機械・検査計測などの開発、製作、販売を手掛けてきましたが、
今日では、こうした事業に加えオーダーによる産業機械の製作（構想・詳細設計から納品・アフターサービスまで）や 設計事業（機械・電気・電子）も行う他、世界的な最先端研究施設（理化学研究所）におけるエンジニアリングサポートも実施しています。 今後も、時代と共に変化するニーズに応えたサービスを提供していきます。 また、同社はモノづくり（産業機器の開発・製造）と、技術請負の部門が存在し、基本的に技術者の方々が長く働ける環境を整備しています。 名だたる大手メーカー様の最新技術に携わる事ができる他、メーカー機能も持ち合わせ、 技術者としてのスキルを磨き、より上位の技術者として活躍できる環境があります。 |
| 働く環境 | 将来的には、業務の属人化解消、手順の標準化、業務品質の安定化、メンバー育成といったテーマを通じて、リーダー役割へステップアップしていただきます。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | 株式会社ニチギワールド |
| 設立 | 1967年5月 |
| 従業員数 | 755名 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売■ソフトウェア開発・製造DX・ロボットSIer■機械、電気、電子の設計■各種エンジニアリングサービス 【会社の特徴】 同社は、半世紀の業歴と実績を有する一方で、ユニークな事業展開を行っており「兵庫の個性派企業100社」に選出されるなど、伝統と革新を併せ持つ企業です。近年では、ビジネスエリアを関西一円に拡大し、産業界・地域社会の発展に貢献しています。 今後は、請負業務に加え、エンジニアリング会社として、各顧客の開発パートナーとなり、ゆくゆくはものづくりメーカーとしての地位を確立していきたいと考えています。 そのためにも、これまではエンジニアリング事業部と設計事業部、特定技術者派遣事業部と大きく3事業部を分けていましたが、今後は3事業部の協力体制をより強いものとし、自社ブランドとして確立していけるように技術力向上を目指しています。 |
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