職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 土木設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.11 ～ 2026.10.07
500万円～1000万円
東京都
土木設計
建設・土木
| ポイント | 充実の福利厚生と確かな評価制度で成長できる環境 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の土木事業本部にて、大規模調整池や上下水道施設などの地下構造物工事に関わる現場支援、営業支援、および技術開発業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 1) 地下構造物工事に関わる現場支援 ・土木施設設計 ・構造物工事における仮設設計 ・施工計画の立案 2) 地下構造物工事に関わる営業支援 ・入札時の技術提案作成、プロポーザル業務 3) 地下構造物工事に関わる技術開発 ・地下構造物工事に関連する新技術の研究・開発・導入 【同社の魅力・特徴】 ・働き方改革の推進 同社では生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICTやAIの導入を積極的に進めています。また、女性活躍推進に向けた独自の活動を積極的に展開するなど、全社を挙げていきいきと働ける仕組みづくりを実践しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・構造物設計に関わるご経験（ゼネコン、コンサルタント等） 【尚可】 ・技術士（上下水道部門）の資格をお持ちの方 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1-9-1
ゆりかもめ「汐留」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1000万程度
月給制：月額416666円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 待遇・福利厚生 |
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度、別居手当（50,000円）、別居者帰省手当（帰省に伴う交通費往復3回分／月に20％を上乗せした金額）、ワークライフバランス手当（20,000円）、寮完備（入寮条件あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム無し）
休憩時間：60分 残業：平均30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、創立記念日、転勤休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、年間有給休暇（入社直後に11日～20日附与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、大規模調整池や上下水道施設をはじめとする都市インフラ・地下構造物の設計・施工において高い技術力を誇る総合建設企業です。建設業界のアナログなイメージを覆すべく、スマートグラスやドローン、衛星通信といった最先端技術をいち早く現場に導入し、施工管理業務の大幅な効率化を実現しています。また、自社内に技術研究所やDX戦略部を配置し、現場の課題に応じたアプリケーションを独自開発して社内展開するなど、技術革新による生産性向上を強力に推し進めている点が強みです。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | 株式会社安藤・間 |
| 設立 | 2003年10月 |
| 従業員数 | 3,570人 |
| 資本金 | 17,006,123,275円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業 【会社の特徴】 土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3，400人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。 同社は、前身企業の創業以来150年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社の競争力の源泉です。 また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミッションです。 |
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