職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（家電・コンピューター・通信機器系）
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.11 ～ 2026.10.07
450万円～600万円
千葉県
機械・機構設計（家電・コンピューター・通信機器系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
生産設備向け電気設計および盤製作に関わる下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・盤製作図の検図 ・配線図の読み書き、敷線表の作成 ・電線や部材の選定 ・配線工事の監督業務 ・生産設備用電気部品の取り扱い ・PLCプログラム作成 ・タッチパネルプログラムの作成 ◆案件配属後： 同社からご紹介する案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。 引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。 定期的、営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・PLCを使用したプログラム作成経験1年以上（直近の使用経験） 【尚可】 ・生産設備の電気部品（サーボ、インバータ、計装機器）の取り扱い経験 ・タッチパネルプログラム作成経験 ・多職種と連携しながら設備立ち上げ・改善を進めた経験 |
| 勤務地 |
千葉県八街市 ※プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～580万程度
月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅補助、資格手当、地域手当、役職手当、確定拠出年金制度（401k）、引越補助、寮・社宅制度、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設・えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）など
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 ※プロジェクト先により異なる場合あり
休憩時間：60分 残業：平均20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日：125日＞完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月後から年10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇※配属先により異なる |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調のため人員増加 |
| 選考の流れ | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 |
同社では、エンジニアの皆様に安心して、長期就業を行っていただくために様々な制度を整えています。
▼人事考課制度 目標達成が、適正に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。 長期的なキャリアパスが描けるよう、等級制度の導入により、エンジニアの役割・行動の定義を行っています。 ▼キャリアドック制度 目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 20,061名（2024年12月現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。 日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、 他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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