職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.11 ~ 2026.10.07
500万円~600万円
大阪府
人事・労務・採用
サービス(その他)
| ポイント | 和食特化で2025年過去最高売上/全国に広く展開する和食ファミリーレストラン |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社人事部採用課にて、新卒採用やキャリア採用などの採用業務全般をチーフクラスとして担っていただきます。 【職務詳細】 ご経験や志向に応じて、以下いずれか(または複数)の業務に関わっていただきます。 (1)新卒採用 ・求人ナビサイトの選定、運用、ダイレクトリクルーティング運用 ・人材紹介会社、求人広告代理店との連携、打合せ ・大学、専門学校、短大、高校との関係構築 ・会社説明会の実施、インターンシップの企画、運営 ・合同企業説明会の出展、運営 ・応募者対応(会社説明会や面接日程調整等) ・面接、応募者・内定者フォロー(面談、職場見学会等) ・入社式、内定式、内定者研修会等の企画、運営 (2)キャリア採用 ・求人票作成、求人媒体の選定、運用 ・入社フォロー(面談、入社書類作成のサポート等) ・パート、アルバイト採用における応募受付センター等との連携 ・採用ホームページ改善、SNS採用運営、採用動画・パンフレット制作 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社での新卒採用、またはキャリア採用双方の実務経験(目安3年程度以上) ・または採用関連ベンダー(人材紹介会社、求人広告代理店、コンサルティング、アウトソーサー等)での新卒採用またはキャリア採用の実務経験(目安3年程度以上)があり、事業会社人事を希望される方 【尚可】 ・パート・アルバイト採用経験 ・SNS採用経験 ・人材ベンダーとの折衝経験 ・求人ナビサイト運用経験 ・飲食・小売・サービス業での採用経験 ・数字を元にした改善提案経験 ・新しい採用手法を積極的に挑戦した経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階
Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:510万~560万程度
月給制:月額358600円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当74,000円~/30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:284,600円~) 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引
喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分~18時00分
休憩時間:60分 残業:平均20~30時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】完全週休2日制(土・日)、年12日の計画公休、特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続休暇(7日間)、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、和食を中心とした外食事業を軸に、近年は積極的なM&Aを行っています。
2013年の「にぎり長次郎」、2016年の「宮本むなし」、2020年の「家族亭」などをグループに迎え入れることで、和食領域の強化と業態の多角化を進めています。さらに、自社グループ内でも「かつや」「からやま」など人気ブランドの展開を拡大しており、M&Aと内製的なブランド育成の両輪で持続的な成長を実現しています。 和食に特化していることで、以下のような効率化・品質向上が可能となっています: ・商品ラインアップの最適化 ・安定した食材仕入れ ・フロア・キッチンオペレーションの横展開 これにより、グループ内での運営効率が高まり、品質とコストの両輪で強みを発揮しています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ~ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/09/11(金) |
| 企業名 | SRSホールディングス株式会社 |
| 設立 | 1951年4月 |
| 従業員数 | 正社員:1,927名、パート・アルバイト:17,286名 |
| 資本金 | 11,077百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
グループ会社の経営管理および関連業務等 【会社の特徴】 ■同社は関西を中心に多くの飲食店を展開しており、これまで各事業会社で運営していたものを2017年10月にホールディングス化しました。各関連会社の管理業務を担うホールディングス会社です。 ■同社は、食を通じて社会に貢献します。人々が生きていく上で最も大切な「食」を事業の柱とし、潤いのある、楽しい食事の機会を提供することにより、豊かな暮らしを実現しています。そして、地域になくてはならない企業として、適正な利益を確保しながら、社会の繁栄に役立つ様々な活動を推進していきます。 |
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