職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.11 ～ 2026.10.07
450万円～800万円
東京都
社内システム開発・運用
総合電機メーカー
| ポイント | 【東証プライム上場】国内シェアトップクラスの総合バルブメーカー／年間休日124日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
ビジネスシステム部門にて、サプライチェーンに関する以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討 ・業務部門との要件調整 ・要件定義への展開 ・開発計画 ・クラウドサービス等の施策選定 ・開発ベンダーとの調整 ・運用テスト 及び 導入 （計画・実行評価） ・導入後の業務フォローと改善計画の調整 ・システム構築の内製 （スクラッチ、ローコード、データ加工・分析） 【補足】 ・海外含め出張あり ・システムエラー発生時の夜間対応あり ・システム導入・切替時の休日対応あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※以下いずれも満たす方
・海外駐在が可能な方 ・英語力 ・要件定義の能力（業務課題の分析・整理→システム構築における全体設計） ・基礎技能としてシステム技術に関する知識 ・サポートベンダー選定 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・サプライチェーン部門のご経験、IT導入プロジェクトの参加経験、もしくは左記ユーザーとシステム導入・開発経験のあるかた |
| 勤務地 |
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F
大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～740万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル等を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（3月、9月） 昇給:年1回（1月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援・手当、寮・社宅・住宅手当、家族手当、退職金制度（確定拠出年金および確定給付企業年金）、財形貯蓄制度、社員持株制度、社員表彰、社内提案、互助会、契約保健所、従業員所得補償保険制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時45分～17時30分（フレックスタイム制あり：コアタイム11時00分～15時00分）
休憩時間：50分 残業：平均20時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、看護休暇、介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充のため |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査（TAL）→一次面接（web）→最終面接（対面）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■総合バルブメーカーとしての地位を確立
鋳造から加工・組立・検査・出荷までの全工程を社内で行い、きめ細かい販売サービスやアフターフォローを提供する体制を築くことで、 『商品技術力』『コスト競争力』『納期』を満たし、高い経営品質を実現。また9万種類以上の製品を取り揃えることで、 多くの顧客ニーズに迅速に対応し、世界有数の総合バルブメーカーとしての確固たる地位を確立しています。 ■国内外の販売ネットワーク 高品質を実現する研究開発・生産体制と世界をカバーする販売ネットワークが強み。 業界をリードし続けるテクノロジーで高品質かつ独創的な商品を、国内・アジア圏・米国・欧州など世界中に販売しています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | 株式会社キッツ |
| 設立 | 1951年1月 |
| 従業員数 | 連結：5,469人 単体：1,510人 |
| 資本金 | 21,207,084,670円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付随品の製造・販売 【会社の特徴】 ～建築設備、石油化学分野に強みを持つ世界有数の総合バルブメーカー～ 同社は1951年の創業以来、バルブを中心とした流体制御機器、装置の総合メーカーとして「良いものを、低価格で、タイムリーに提供する」ことを基本に、産業の発展と快適な生活空間の創造に幅広く貢献している企業です。 常に高い品質をもった製品やサービスを実現するためにも、社員全員の充実したワークライフバランスの実現は欠かさず、 語学研修を始めとする育成プログラム、出産・育児休暇や介護休暇を含む教育制度／福利厚生を用意しています。 また環境面においては、自由闊達でオープンな議論、アイデアの発信ができる組織風土を大切にしています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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