職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
関西 > 大阪府
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
掲載期間: 2026.09.11 ～ 2026.10.07
500万円～800万円
大阪府
経営企画
輸送用機器（自動車含む）メーカー
| ポイント | 未経験から上場企業の経営企画へ。ベテランのサポートのもとで着実にスキルアップ。 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
工業用ベルトを中心に事業を展開する同社にて、経営企画ポジションをお任せします。まずは既存社員が担当する企画を推進する役割からスタートします。 【職務詳細】 ★入社後最初にお任せしたいこと 部長をはじめとしたベテラン社員が企画をメインで担当します。その推進係として、以下の業務を担当します。 ・他部署との連携、コミュニケーション、調整業務 ・企画実行のための情報収集 ★ゆくゆくお任せしたいこと 経験を積み、将来的には経営戦略室の業務全般を担当できるようスキルアップを目指します。 ・経営戦略企画、立案、実行（組織戦略、新規事業、中計、M＆Aなど） ・経営層への戦略提案 ・各事業部の戦略実行支援、情報収集、連携支援 【備考】 ・組織構成：課長兼部長が1名、部長が1名、SNS管理担当の社員が複数名在籍しています。部長の下で、推進係を担当いただくイメージです。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 求める人材 |
☆★未経験歓迎★☆
・経営企画や事業企画に挑戦したい方はご応募ください！ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市浪速区桜川4-4-26 ニッタビル
JR大阪環状線「大正」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与 |
年収:500万～750万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、役職手当、営業手当、資格手当、海外留学制度、住宅融資、各種クラブ活動、慰労会、リゾートクラブ、財形貯蓄、社員持株制度、再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分
休憩時間：50分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（14～20日）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーケア休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接（カジュアル面談／前後に適性検査あり）→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
ニッタ株式会社は、1885年の創業以来、日本の産業界を支えてきた老舗メーカーです。伝動用ベルトを製造を強みとしており、現在もその技術力は高く評価されています。主力製品のベルトは、物流センターのコンベア、自動改札機、ATM、空港の荷物搬送システムなど、私たちの生活に欠かせないインフラの至る所で使用されています。
また、ベルト製造で培ったゴム・樹脂の技術を応用し、免震材や橋梁用ジョイントなどの建設資材、産業用ロボットのメカトロ製品、クリーンルーム用エアフィルタなど、多角的に事業を展開しています。この事業の多様性こそが、特定の業界の景気に左右されない強固な経営基盤を形成しています。プライム上場企業としてグローバル展開も積極的に進めており、米国、欧州、アジアなど海外19拠点を持つ国際的な企業です。 |
| 掲載期間 | 2026.09.11 ～ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/09/11（金） |
| 企業名 | ニッタ株式会社 |
| 設立 | 1945年2月 |
| 従業員数 | 2,993名（連結） |
| 資本金 | 80億6,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
各種工業用部品・設備の製造・販売 【会社の特徴】 同社は、日本で「伝動用ベルト」を製造したベルトのパイオニア的存在であり、国内でトップクラスの製品を数多く持っている企業です。ゴムチューブからテニスラケットまで幅広い製品を取り扱っており、総合産業資材メーカーとして活躍しています。 社会を「やわらかく」支えよう！ニッタは創業130年以上。先進的技術と確かな品質により、伝動用ベルト・搬送用ベルト、コンベアなどエネルギー伝達・モノの搬送といった事業領域で、あらゆる産業の土台を支える役割を担っています。 また、福利厚生にも力を入れており、社員の離職率が非常に低く、安心して働ける環境が整っています。 現在も、研究開発に力を入れ、新製品の開発、新事業の開拓に情熱を注ぎ続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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