職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 事業企画・事業プロデュース
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.15 ～ 2026.10.12
600万円～650万円
東京都
事業企画・事業プロデュース
銀行
| ポイント | 年間休日120日／土日祝休み／経験を活かして活躍できます！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
GCIBトップマネジメントの意思決定を支える信用ポートフォリオのリスクリターン向上を目標とした分析・調査・管理をお任せします。 【職務詳細】 具体的には、リスクウェイトアセット（RWA）の管理高度化、ポートフォリオの各種ディストリビューションの管理と推進、CPMグローバルヘッドとして海外CPM室3極のグローバル運営・施策推進、非日系・日系・市場といった部門を跨るCPM室の企画管理、1.5線としてリスク管理部署とリスク施策協働推進など、多岐に亘ります。 【部署概要】 銀行のクレジットポートフォリオマネジメントを担うCPM室において、CPM戦略企画Grは、部門／地域／1・2線を横断するCPM室全般の運営・企画推進。そして非日系大企業ビジネスを担うGCIB部門のCPM戦略・企画部署として、ビジネスのフロントラインである海外CPM室を含む地域と密に連携をしながら部門全体のビジネス戦略と計画の立案・遂行及びその支援を担います。 【魅力】 ・グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外各地域の担当者と日々密に連携をしながら（言語：英語）、非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験できます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・金融機関（銀行、証券、信託、アセマネ等）勤務経験でプロダクトやプロジェクト推進経験がある方（3年以上） ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC860点以上） ・金融資産のポートフォリオにかかる分析と企画の業務経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・グローバルな活躍・キャリアを志向している方 ・海外勤務経験のある方 ・金融機関にて非日系業務、プロダクト領域、ポートフォリオ管理（バイサイド）で企画・推進業務経験がある方 ・海外のローカルスタッフと独力で英語を使って（メール・口頭）コミュニケーションを取りながらタスク遂行できる方 |
| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1丁目9－2
三田線「大手町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:600万～600万程度
月給制：月額500000円 給与:‐ 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、子ども手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度、昼食費補助、カフェテリアプラン 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時40分～17時10分 （所定労働時間7.5時間）
※特定日…8時40分～17時30分 休憩時間：60分 残業：30時間程度／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（4日～21日）、年末年始休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→適性検査→人事面接→処遇面談、内定
※面接回数および面接官は場合により変更となる可能性があります。 |
| サービス詳細・特徴 |
MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客さまの様々なニーズにこたえることが可能です。
富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、 これまで以上に銀信証の連携を深めております。 「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」をめざす三菱UFJ銀行。 信頼・信用を礎に、広くグローバルなフィールドで常に挑戦を続けています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.15 ～ 2026.10.12 |
| 更新日 | 2026/09/15（火） |
| 企業名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
| 設立 | 1919年（大正8年） 8月15日 |
| 従業員数 | 31,427名 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■銀行事業：預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 【会社の特徴】 グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま、社会へ貢献し続けるために「世界が進むチカラになる。」ことをめざします。 〈MUFG Way〉 MUFG Wayは、MUFGグループが経営活動を遂行するにあたっての最も基本的な姿勢であり、全ての活動の指針とするものです。 ●Purpose存在意義：世界が進むチカラになる。 ●Values共有すべき価値観：グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま・社会へ貢献し続けるために。 1.信頼・信用 2.プロフェッショナリズムとチームワーク 3.挑戦とスピード ●Vision中長期的にめざす姿：世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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