職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（営業・マーケティング）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.10.13 ～ 2026.11.09
600万円～1000万円
東京都
コンサルタント（営業・マーケティング）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 新規事業の立ち上げフェーズにて戦略立案から実行支援まで一気通貫でスキルを磨く |
| 仕事内容 |
【職務概要】
クライアントのマーケティング課題に対し、課題整理から戦略策定、具体的施策の提案・実行支援までを一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・顧客ヒアリングを通じた課題の把握、市場および競合の調査 ・現状のマーケティング活動やデータの分析 ・課題に応じたマーケティング戦略の設計、認知からリード獲得、ナーチャリングまでの施策計画立案 ・Web／SNS広告、コンテンツ（資料・LP・ホワイトペーパーなど）、イベント、MA施策などの企画 ・広告運用・コンテンツ制作・ナーチャリング施策の進行管理およびデータに基づく改善提案 ・営業やインサイドセールスとの連携 ・定例ミーティングの実施（施策の振り返り・改善提案）、成果レポートの作成 ・本事業の営業活動および新規案件の獲得 【魅力】 ・戦略立案から実行支援までを一気通貫で担える環境です ・抽象度の高い課題に対して、上流コンサルティングスキルを習得できます ・事業立ち上げ期のため、将来的に事業責任者として事業戦略や組織マネジメントに携わる機会があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・オープンマインドで挑戦意欲のある方 【尚可】 ・WEBマーケティングの実務経験 ・Web広告、Webマーケ領域における法人営業経験 ・マーケティングコンサルの経験 |
| 勤務地 |
東京都港区三田3丁目5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F
JR山手線「田町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:600万～1000万程度
月給制：月額378000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当74,000円～／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：304,000円～） 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
産休育休制度、健康診断、予防接種負担、資格取得支援制度、紹介採用制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日）、リフレッシュ休暇（年6日／有給） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→適性検査→一次面接（WEB)→最終面接（対面）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は2021年の創業以来、急成長を遂げているコンサルティング企業です。”セールスの常識に、革命を”というミッションのもと、セールス領域に特化したコンサルティングを展開しています。データ科学に基づく営業戦略設計と実践的なアウトソーシングを提供する「セールスデベロップメント事業」、Salesforce等の構築・定着・活用を伴走支援する「セールスDX事業」、組織全体の再現性を高める「セールスイネーブルメント事業」など、クライアントの営業課題に応じた多角的なソリューションを提供しています。各業界のトップセールスが結集しており、クライアントの利益最大化に貢献しています。 |
| 掲載期間 | 2026.10.13 ～ 2026.11.09 |
| 更新日 | 2026/09/15（火） |
| 企業名 | 株式会社Grand Central |
| 設立 | 2021年9月 |
| 従業員数 | 330名（契約社員、業務委託含む） |
| 資本金 | 4億8,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
セールスデベロップメント／セールスDX／セールスイネーブルメント 【会社の特徴】 同社は誰もが未体験の“セールスコンサルティング”というニューノーマルを確立し、セールスの常識に革命を引き起こします。社として品質至上主義を掲げ、創業以来、最高水準の顧客満足度とプロジェクト継続率を獲得し続けるメソッドにより、クライアントを成功という目的地へ導いています。この成功体験の連続を世の中に波及させ、「事業スケーリングに『セールスコンサルティング』は必要不可欠なエッセンスである」というフィロソフィーを確立しております。ビジネスにおける0→1、1→10、10→100など、様々なスケールフェーズにおいて、同社が展開する多角的なソリューションにて、圧倒的な付加価値の創出を確信しております。この付加価値を極限まで高め、連鎖させることにより、ビジネスのスケールにおいては、同社が必要不可欠である世界線を目指しております。人々が生活する上で欠かすことのできない電気やガス、交通網などの社会インフラのように、同社が事業推進やサービス拡大において同様の存在意義を発揮できるよう体現していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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