職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.16 ～ 2026.10.08
450万円～800万円
東京都
SEOコンサルタント・SEMコンサルタント
シンクタンク・マーケティング・調査
| ポイント | HR事業★大手企業の採用支援実績多数★上流工程からマーケティングをお任せ |
| 仕事内容 |
◆◇◆全国73の大学に支部を持ち、全国の就活生の4人に1人が使う日本最大級のキャリア支援団体『エンカレッジ』と業務提携◆◇◆
【職務概要】 Scovilleグループとして提供している各事業のマーケティング担当として、グループ全体の成長に貢献していただきます。事業によって実施施策は異なりますが、ご経験やキャリアの方向性を踏まえて、以下領域の中から複数ご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ・SEO ・コンテンツマーケティング ・イベントマーケティング ・広告運用（リスティング／SNSなど） ・オフラインマーケティング（マス広告／DMなど） ・MA／CRMを活用したナーチャリング施策 ・公式SNSの運用 ・ABM ・広報／PR 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・自社サービスにおけるBtoBマーケティングの実務経験2年以上 ・BtoBマーケティングの中でも複数の施策・チャネルを担当した経験 【尚可】 ・分野を問わず、1つの物事を追求（思考／分析／行動）し、高い成果を残した経験 ・複雑な事象を構造化する能力 |
| 勤務地 |
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア３階※最大週２日までリモート可能
JR各線「恵比寿」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～750万程度
年俸制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当90,000円～／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：210,000円～） 賞与:1回（3月） 昇給:1回（3月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6か月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、・出産／育児／介護者の勤務制度有・ベビーシッター費用負担・勉強会／セミナー参加費用負担・書籍購入費用負担・英語学習支援・希望PC／ツールの導入・グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
09：30～18：30（応相談でフレックスタイム制利用可）
休憩時間：60分 残業：有 |
| 休日・休暇 |
【年間休日123日】土日、祝、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ |
書類審査⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接※面接回数は2回から3回
（WEB実施OK） |
| サービス詳細・特徴 |
■母集団形成（イベント）
NPO法人エンカレッジとの包括的業務提携により、ターゲット学生のニーズに即したイベントを多数開催。1万人規模の大型イベントから、理系・情報系など各セグメントに特化したイベントまで、ニーズに応じてコンセプトイベントをご案内します。 ■母集団形成（就活メディア） 8万人にリーチ可能な同社メディアへの掲載、公式DM・LINEの配信、記事広告、インフォグラフィック作成など。 認知獲得から母集団形成まで、幅広い施策をご用意。 ■採用戦略・コンテンツ制作 全国の学生8万人の定量／定性情報を活かしたインサイト、クライアント400社以上を支援した実績を元に、採用成果に紐づく戦略提案を行います。 |
| 働く環境 |
・マーケティング部署は獲得だけを追うのではなく、プロダクト設計・事業戦略など広義のマーケティングがミッション
・就活生8万人、企業500社の豊富なデータを使ったマーケティングが可能 |
| 掲載期間 | 2026.09.16 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/09/16（水） |
| 企業名 | 株式会社Deep Growth Partners |
| 設立 | 2014年8月6日 |
| 従業員数 | 約230名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
就活生向けメディア「en-courage.com」の運営／採用イベント実施／採用におけるコンサルティング／組織／人材開発コンサルティング 【会社の特徴】 【卓越した「新卒採用」で組織を駆動する、採用戦略パートナー】 2014年に設立し、CAGR140%のHRサービスを提供しているベンチャー企業です。クライアント企業の採用・組織それぞれの観点から、経営課題 の解決をサポートしています。特に、日本最大級のキャリア教育支援NPO法人「エンカレッジ」との包括的業務提携を通じ、ワンストップで支援するサービスに強みがあります。これまでに、トヨタ自動車やサイバーエージェントなど、大企業からベンチャー企業まで採用支援を実施。設立以来、事業成長を続け、現在は社員数130名規模に拡大しました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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