職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.17 ～ 2026.10.08
450万円～700万円
東京都
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント | 大和ハウスグループの準大手ゼネコン！BIMの推進！働き方が整う環境！ |
| 仕事内容 |
＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・大和ハウスグループの準大手ゼネコン！ ・海外売上500億円規模のグローバル建設会社！ ・働きやすい環境：基本的には17：30にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります！ ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務詳細】 ・設備工事管理業務全般（電気・空調・衛生） ・見積作成など 幅広い種類の建物においての設備工事管理をお任せします。 （ビル、病院、学校や工場、物流倉庫といった施設の専門性に特化した機能に至るまで）スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。 【担当物件】 庁舎／商業施設／マンション／工場／医療施設／公共施設 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■設備施工管理経験2年以上お持ちの方 【尚可】 ■下記資格をお持ちの方 ・建築設備士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ----------------------------------------------------- ■BIMの推進作業の効率化 →ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能！ ■現場の業務負担の軽減 →現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みをしています。 ----------------------------------------------------- |
| 勤務地 |
東京都渋谷区千駄ケ谷4-25-2 修養団SYDビル
東京メトロ副都心線「北参道」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30
休憩時間：60分 残業：平均20～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次選考（部門面接＋筆記試験）⇒最終面接（役員３名＋人事部次長） ※営業職に関しては選考回数が増える可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
【グループの総合力と長年培ったノウハウが強み】
グループ経営基盤はより強固なものとなり、国内外でグループとの様々なシナジー効果を発揮することで、更なる成長と飛躍をし続けています。 【同社の価値創造】 「“高”環境づくり」を目指す同社は、事業にともなうリスクと機会、社会が求める活動、マネジメントレビューで示された課題や第三者意見などを踏まえ、社会的価値を共有するための重要課題を設定するとともにSDGsの実現に取り組みます。 【海外事業積極的に展開中】 1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 |
| 働く環境 | 総合職前提のため全国拠点及び国外への転勤の可能性もあります。地域限定のコースがありますのでご安心いただければと思います。 |
| 掲載期間 | 2026.09.17 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/09/17（木） |
| 企業名 | 株式会社フジタ |
| 設立 | 2002年10月 |
| 従業員数 | 3,398名 |
| 資本金 | 140億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■総合建設業 【会社の特徴】 同社は創業以来、建設業を通じて社会に貢献し、長年培った経験、技術力を強みとして新たな価値を創造すべく、歩みを進めてきました。2013年にグループの一員となり、これまで築き上げてきた建設エンジニアリングのノウハウにグループの総合力を加えることにより、都市再生事業や海外事業をはじめとするさまざまな事業を推進してきました。 自然災害、気候変動などの社会課題が複雑かつ多様になり、パンデミックを機に新しい生活様式や社会の価値観が形成されましたが、今後もその流れはさらに加速し、持続可能で強靭な経済社会の構築に向けて社会全体が動いていくことが予想されます。 同社は脱炭素社会、カーボンニュートラル実現などの地球環境問題にも積極的に取り組みながら、DXや環境技術の活用によりダイナミックに建設、まちづくりを進化させ、お客さまが本当に必要とされる価値を提案していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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