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広報(責任者候補) / ROSCA株式会社 / 人材派遣・人材紹介

ROSCA株式会社

掲載期間: 2026.09.17 ~ 2026.10.08

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500万円~800万円

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東京都

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広報

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人材派遣・人材紹介

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

ポイント 専任の一人目広報として、経営直結の「攻め」の広報体制をゼロから立ち上げる。
仕事内容 【職務概要】
経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広く担当します。特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」に注力し、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与することが期待されるハイレイヤー・中核のポジションです。

【職務詳細】
■採用広報・コンテンツ制作(最優先ミッション)
・採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営
・社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信
・同社の「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化
・現状、面談や面接でしか伝えきれていない同社の魅力をコンテンツ化し、採用候補者へのアトラクト強化を図る
■インターナルコミュニケーション(社内広報)
・MVVや経営メッセージの社内浸透施策の企画・実行
・社内イベントの企画・運営
・社内報の作成・発信
・組織拡大に伴い、メンバー全員に経営の熱量が伝わる仕組みを構築し、エンゲージメント向上を目指す
■事業広報・ブランディング
・イベント(ウェビナー・オフラインイベント)の企画・運営を通じた認知拡大
・プレスリリースの作成・配信/メディアリレーションの構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・社外に発信する制作物などの編集・ライティングの実務経験
・広報としての実務経験3年以上、または採用担当としての実務経験3年以上

【尚可】
・広報責任者の経験
・代表や役員と折衝しての広報活動を進めた経験
勤務地 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階
都営新宿線 「岩本町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:500万~800万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当108,387円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:308,280円~)
賞与:無
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
待遇・福利厚生 住宅手当(2万円/条件あり)、ランチ代補助制度、飲み会代補助制度、インセンティブ支給、人間ドック・定期健康診断の費用補助、クライアントの会食費用補助、リファラルボーナス
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
休憩時間:60分
残業:平均20時間
休日・休暇 年間休日125日以上、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(入社から半年まで使用できる5日間)、産前産後休暇、育児休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※ポジションによって異なる
サービス詳細・特徴 株式会社ROSCAは、人と人・企業・システムをつなぐ「架け橋」として課題解決に貢献する企業です。SES事業では、クライアントとエンジニア双方に透明性の高い提案を行い、フリーランスにも適正な報酬を提供しています。エンジニアやクリエイティブ職に特化した人材紹介では、個々のキャリアに寄り添い最適な求人を提案。さらに、採用課題を抱える企業に対しては、集客から採用まで一貫したコンサルティング支援を実施しています。フリーランス向けサービス「ROSCA freelance」では、高単価案件やキャリア支援を明確なマージン設定と専任アドバイザーでサポートしています。豊富なネットワークと業界知見を活かし、企業とエンジニア双方にとって最適なマッチングを実現。柔軟でスピーディーな対応を強みとし、長期的な信頼関係の構築を目指しています。
掲載期間 2026.09.17 ~ 2026.10.08
更新日 2026/09/17(木)

企業情報

企業名 ROSCA株式会社
設立 2020年1月
従業員数 30名
資本金 49,900,000円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ROSCA株式会社は、エンジニアやクリエイターを対象とした総合キャリア支援サービスを提供しています。人材紹介サービスでは、量より質を重視し、一人ひとりのキャリアを丁寧に検討した上で最適な求人を提案します。
【会社の特徴】
ROSCA株式会社は、案件内容や報酬を明確に開示することで、エンジニアやフリーランスに安心感を提供しています。個々のスキルや志向に合わせた質重視の人材マッチングを行い、正社員・フリーランス・副業など多様な働き方に柔軟に対応可能です。さらに、企業向けには採用コンサルティングを通じて、集客から採用まで一気通貫で課題解決を支援します。こうした取り組みにより、透明性の高い市場環境を整えつつ、エンジニア市場全体の成長にも貢献しています。技術者と企業の双方が長期的に成長できる関係づくりを目指し、安心してキャリアを築ける仕組みを提供しています。また、業界全体の働き方の多様化を推進し、未来のエンジニア市場の発展にも積極的に取り組んでいます。

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求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK