職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 栃木県
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.17 ~ 2026.10.08
550万円~700万円
栃木県
プラント施工管理・工事監理者
総合電機メーカー
| ポイント | ~施工管理経験者歓迎!!働き方◎/手当充実の日立グループ~ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
天井クレーン事業にて据え付け工事の工程管理をお任せします。 【職務詳細】 ・顧客との打ち合わせ:工事の詳細/スケジュール/要求事項の確認 ・据付計画の作成(AUTOCADなどの設計ソフトを使用):設置場所や方法、必要な機材など ・現地工事の監督:現地でのクレーン設置工事の監督。工事のスケジュール管理、品質や安全基準の確認、指導、指示 ・現地据付の指導と指示 ・顧客や関係者との調整/対応 ★事業の魅力★ 天井クレーン市場シェア15%でトップクラス。天井クレーンは製造業に不可欠で、鉄鋼、電機、自動車など製造業のインフラを支えています。クレーンゲームのように天井に設置されているイメージです。 製品設計/製造/施工/アフターサービスまで一貫したサービスを提供できることも強みです。また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、時代に合った製品開発に努めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・施工管理のご経験がある方 【尚可】 ・工事現場(大型設備等)の施工管理経験 ・ハウスメーカー(マンション等大型施設)の施工管理経験 ・長期(2週間~1か月程度)の出張に抵抗がない方 ★以下の資格をお持ちの方歓迎★ ・監理技術者電気工事業 ・監理技術者機械器具設置工事業 ・監理技術者管工事業 ・主任技術者 |
| 勤務地 |
栃木県佐野市栄町11
両毛線「佐野」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:550万~700万程度
月給制:月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時30分~17時00分
休憩時間:45分 残業:平均30時間程度/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、年間休日126日、年末年始休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は産業用クレーンの総合メーカーです。
信頼性の高い基本機能にAI技術などを組み合わせた高機能クレーンの製品化に加え、保守・点検、機能改造などのレトロフィットまで一貫したサービスを提供できることが強みです。 熟練オペレータの減少対策、災害リスクのさらなる低減に対応するため、同社では自動化機能や安全に配慮した機能を持ったスマートクレーンの開発、遠隔監視機能の高度化などによって、現場で働く方々により大きな安全・安心を提供できるよう取り組んでいます。 |
| 掲載期間 | 2026.09.17 ~ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/09/17(木) |
| 企業名 | 株式会社日立プラントメカニクス |
| 設立 | 1986年8月 |
| 従業員数 | 438人 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
産業用クレーンの製品設計・製造、販売、アフターサービス 【会社の特徴】 同社は、1986年設立の産業用クレーンを提供し、製品設計・製造、販売、アフターサービスまで一貫したサービスで、日本の「モノづくり」を根底から支えている会社です。 天井クレーンによる物流管理システムを基盤として、単に「モノを運ぶ」だけではなく、その前後の作業を含めた「物流」という視点からクレーンを「空中搬送」のワンアイテムとして位置付け、「空中搬送による工程の際をつなぐ」をキーワードに「自動化された最適物流プロセス」を提供する価値提供型の事業へと転換しております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する会員登録せずとも新着メールが受け取れます!
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし