職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.17 ～ 2026.10.08
500万円～800万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 中国の大手ITサプライヤーの日本法人！安定した基盤でスキルを磨きましょう！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
Microsoft365(旧：Office365)導入コンサルティング及び設定・開発・テスト業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・Microsoft365(旧：Office365)を導入されるお客様との要件定義 ・カスタマイズ、アドオン開発、設計、単体テスト ・Microsoft365の導入を検討されているお客様への提案サポート ・SharePointやTeamsを活用した社内コミニケーションツールのカスタマイズ開発、構築 【企業からのメッセージ】 グローバル企業の安定感＆ベンチャーのような躍動感があります！ ウィクレソフトグループでも重要なマーケットとなる日本にて、 活躍いただける方を募集します。 |
| 求める人材 |
【必須】
以下のMicrosoft関連製品のいずれかにおける上流工程の経験 （Teams／AzureAD／Exchange／Microsoft 365等） 【尚可】 ・システム導入のPM／リーダー経験、Webアプリケーション開発経験（.NET、JavaScriptなど） ・Microsoft365（Office 365）の導入経験、Microsoft Azure経験 ・MCP資格保有 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区靱本町1-10-24 三共本町ビル 6階
Osaka Metro四つ橋線「本町」駅28番出口徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅5番出口より徒歩6分 |
| 給与 |
年収:500万～720万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（2月、8月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社内表彰制度 、退職金制度 、関東ITソフトウェア健保組合（保養施設、旅行、スポーツクラブ等補助有）、資格取得支援制度、社内図書室制度など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00
休憩時間：60分 残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、※有給消化率平均80％以上、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 慶弔休暇、特別休暇、産前産後育児休暇 ※男性エンジニアの取得実績あり |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次選考→2次選考→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、中国の上海微創(しゃんはいウィクレソフト)の子会社として2006年6月に設立された日本法人です。上海微創は、中国でTOPクラスのITサプライヤーです。
■ソフトウェア受託開発 建設業、製造業、電気・ガス・水道業、運輸業、金融業、製造業、医療分野等、多業種にわたるシステム開発実績があり、多くの開発はウォーターフォール型の開発手順で行いますが、スパイラル型開発手順やプロトタイピング開発手法も可能です。 ■自治体向け基幹・基盤システム開発支援 公共向けシステムの開発支援をしています。税金に関するシステムや水道に関するシステム、収納代行システムにおけるオンサイト支援やオフショア開発を長期にわたり対応しています。その他、公共向けの開発案件がある際は、支援しています。 |
| 掲載期間 | 2026.09.17 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/09/17（木） |
| 企業名 | 株式会社ウィクレソフト・ジャパン |
| 設立 | 2006年6月 |
| 従業員数 | 150名 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
システムソリューション／システムコンサルティング／ITアウトソーシング／ITインフラサービス／オフショア開発 【会社の特徴】 同社はシステム開発の他に、システムソリューションおよびコンサルティングを行っています。 日本国内でのITアウトソーシングサービス／ITインフラサービス、上海本社と連携した大規模プロジェクトでのオフショア開発の事業を国内で展開している企業です。 主にMicrosoft社の製品技術を中心に、多くのクライアントをサポートする役割を担っています。 また、Microsoft社と関係の深いグループ会社との連携により、高水準の技術力と低コストの実現を強みとし、順調に拡大を続けている企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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