職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.17 ～ 2026.10.08
450万円～800万円
大阪府
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日125日／有給休暇初年度16日／離職率2～3％程度 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
データ統合システムの構築、運用、開発に携わります。 上流工程（コンサルティング、要件定義）、ソリューション提案、開発・導入・運用・保守まで幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・データ統合／データ連携基盤の構築、運用 ・ETL／EAI インターフェース基盤の設計・開発 ・Informatica製品を活用したソリューション開発 ・既存PowerCenterに加え、別ソリューションへの技術領域拡大 ・DX推進に関わる顧客向けプロジェクト参画 ・提案活動、要件整理、設計業務 ・ベトナム／中国オフショアチームとの協業 ■教育体制 Informatica未経験でも、以下によりスキル習得可能： ・ALSI独自の教育メニュー ・Informatica社公式研修 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・データ連携（ETL）／EAI等のインターフェース基盤構築・運用経験 ・RDBMS（Oracle／SQL Server等）を使用した開発経験 【尚可】 ・SE経験5年以上（基本設計～開発） ・DWH構築、BIツールによる設計／開発経験 ・ジョブ管理ツールによる運用／設計経験 ・チームリーダー経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9 新大阪MTビル1号館7F
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～800万程度
月給制：月額234500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（3月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、テレワーク手当、住宅手当（地域により異なります）、持家手当、次世代育成支援手当、時間外手当、財形貯蓄、退職金、社員食堂完備
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
8時20分～17時00分（フレックス勤務有）
休憩時間：55分 残業：平均20時間～30時間／月 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土曜日、日曜日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による人員増加のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接（人事+部門マネージャーとの面談、SPI試験）⇒最終面接（役員、部門責任者、人事責任者）⇒内定
※ポジションによって一部変更あり |
| サービス詳細・特徴 |
【仕事の魅力】
同社は、グループ会社向けSAPシステムの導入プロジェクトを進行中で、今後数年で海外展開・導入を進めています。日本におけるSAPシステムの保守運用や、海外展開・導入など、スキル・志向に応じた領域にて、業務を担当いただきます。また、グループ会社以外の外販も計画しています。活用モジュールの範囲も広く、活躍の場やスキル向上の機会も多くなるので、積極的なチャレンジが出来ます。またグローバルワンインスタンスで構築を行っている親会社の基幹業務システムの運用・設計業務に深く携わることができます。業務の中で、JP1／AJS3のジョブ管理およびSAP Basisの知識を習得することができます。 |
| 働く環境 |
3～6名程度のチームで、3ヶ月～1年程度で完了させるプロジェクトが中心です。チーム内外のメンバーとコミュニケーションを取りながら進めます。
|
| 掲載期間 | 2026.09.17 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/09/17（木） |
| 企業名 | アルプスシステムインテグレーション株式会社 |
| 設立 | 1990年4月 |
| 従業員数 | 560名 |
| 資本金 | 2億50万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■製造流通ソリューション事業■セキュリティソリューション事業■ファームウェアソリューション事業 【会社の特徴】 《もっと豊かな情報未来へ》 同社は上場電子部品総合メーカーのグループ会社として1990年に設立し、同社グループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発の3つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。同社グループである親会社の給与体系を導入し、福利厚生も充実しています。結婚・出産を理由に退職した方はほぼおらず、産休取得率も高く、離職率も2～3%程度です。社内では週1回英会話学校から教師を呼び2～3名の少人数クラスで勉強会を開催したり、英会話キャンプに出かけたりしています。また、英会話学校の受講支援（30万円まで）もあり、「グローバルで活躍できるエンジニアを育てる」ためのサポート体制を強めています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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