職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.17 ～ 2026.10.08
550万円～800万円
愛知県
システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ものづくりエンジニアアウトソーシング業界最大手企業のうちの一つです！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のAWSを用いたSDK紹介用WEBサイトの開発・設計に従事していただきます。 【職務詳細】 AWSを用いた、WEBサイトのサーバ構築・検索機能・AIチャットボットなどの開発。WEBサイトのデザイン検討、Vue.jsを用いたUIコンポーネントの設計開発。WEBサイトの保守運用、セキュリティ対策。Google analyticsなどを用いてWEBサイトの操作データを蓄積し、ビッグデータとして解析及びWEBサイトの改修。 【同社の魅力】 ▼業界トップクラスの顧客基盤 自動車・航空機をはじめとする多種多様な業界との強固な取引実績があり、安定した事業基盤を築いています。 そのため、エンジニア一人ひとりが「やりたい製品」「関わりたい業界」に沿って、希望に近いキャリア選択を実現しやすい環境が整っています。 ▼充実の教育制度 同社ではエンジニア同士の繋がりが非常に強く、日々の業務を通じて互いに成長し合う企業風土があります。 会社主導の技術研修は年間672回以上にのぼり、さらにエンジニアが自主的に主催する勉強会も年間949回以上開催。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
AWS、JavaScript、HTML、チャットボット、Vue.jsの使用経験 |
| 勤務地 |
※配属先により異なる
※配属先により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:560万～800万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6・12月） 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（介護保険含む）、交通費全額支給、地域手当、家族手当、単身赴任手当（月8万円+帰省の為の旅費支給）、社宅制度、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」等
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 実働8時間 ※フレックスタイム制度有り
休憩時間：60分 残業：月平均20時間程度（1分単位で全額支給） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜・日曜・祝日休み）ＧＷ、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※職種により選考フロー変更の可能性あり |
| サービス詳細・特徴 |
■定年まで働ける企業！
福利厚生や研修制度の充実などのサポートから多くの方々が長期就業しており、定年を迎えた方も多数いらっしゃいます。 【離職率6.1％（2023年度）】【50代・60代の方も活躍】 ■主要取引先TOP10（2025年3月期） 1 株式会社デンソー 2 三菱重工業株式会社 3 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 4 株式会社ニコン 5 株式会社日立ハイテク 6 本田技研工業株式会社 7 株式会社デンソーテン 8 株式会社SUBARU 9 ヤマハ発動機株式会社 10 トヨタ自動車株式会社 |
| 掲載期間 | 2026.09.17 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/09/17（木） |
| 企業名 | 株式会社メイテック |
| 設立 | 2023年10月（創業：1974年7月17日） |
| 従業員数 | 8,202名 |
| 資本金 | 8億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
(1)研究開発 (2)設計、開発 (3)解析、試験、評価 【会社の特徴】 ～創業1974年で50年以上の東証プライム上場企業グループ、大手エンジニアリングサービス企業です！～ ・国内大手メーカー、優良中小メーカー、約1400社に技術提供しており、先端技術やトレンド技術に携われるチャンスも多数！ ・エンジニアアウトソーシング業界において、一人当たりの平均技術単価は1時間で3,900円に対して、 同社の平均技術単価は5,881円（2025年3月期）と業界平均の1.5倍以上となっています。単価の高さは技術力に対する信頼の証ともいえます。 ・定年到達者が738名（エンジニアのみ）となっており、手厚い研修によりスキルを身につけられる環境がございます。また、元エンジニアのアドバイザーが在籍しており、技術職の転職に関する専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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