職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 千葉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.17 ～ 2026.10.08
500万円～1100万円
千葉県
社内情報化戦略・推進
銀行
| ポイント | 地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同行のDX戦略の企画・立案を担当し、銀行業務の枠を超えた変革をリードします。 【職務詳細】 ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・ITおよびフィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【仕事の魅力】 ・経営層との直接対話を通じて、将来のデジタル施策を創り上げることができます。 ・規制緩和が進む中、地域金融機関が持つ強固な顧客基盤を活かし、従来の発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能です。 【組織の特徴】 デジタル戦略部への配属となります。顧客サービスや内部事務をデジタルで改革し、顧客体験の変革と収益向上を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・コンサルティング会社での上場企業向け事業構想または長期計画の支援経験 ・複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験 ・デジタルビジネスの企画経験 【尚可】 ・金融に近い分野での新ビジネス立ち上げ経験 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区千葉港1-2
JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～1100万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:あり（実績：約6ヶ月分程度） 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(原則6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設ほか、退職金
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（1日あたりの標準勤務時間：7時間40分）
休憩時間：60分 残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、長期連続休暇(平日5営業日)、短期連続休暇(平日3営業日)、スポット休暇、子の看護のための特別休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする
同グループは「地域の課題解決に貢献するなど、社会的価値を提供すること」こそが、企業グループとしての存在意義であると改めて思いを強くしています。お客さま・株主・職員をはじめとするあらゆるステークホルダーと思いをともにし、地域社会の一人ひとり・一社一社に寄り添った存在であり続けます。 地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ 同行グループはビジョン（目指す姿）を「地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ」と定め、「お客さま・株主・職員などのステークホルダーとの深いつながりを背景とした価値提供を通じ、地域とともに成長し続ける銀行グループ」を目指します。ステークホルダーとの「深いつながり」を何より大切にし、既存の事業領域における取組みの磨き込み、新事業への挑戦などを続けていくことで、社会的価値の提供を実現していきます。 |
| 掲載期間 | 2026.09.17 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/09/17（木） |
| 企業名 | 株式会社千葉銀行 |
| 設立 | 1943年（昭和18年）3月 |
| 従業員数 | 4,202人 |
| 資本金 | 1,450億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
普通銀行業務 【会社の特徴】 千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。 お客さまの最善の利益の追求 高度な専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。 また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。 |
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