職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.17 ～ 2026.10.08
550万円～700万円
神奈川県
社内情報化戦略・推進
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 三菱重工グループ向け／安定した業務環境の提供を支援／働く環境・裁量権◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラのうち、PC・モバイルデバイスに関する分野を担当します。 【職務詳細】 ・社内の主要プロジェクトにおいてリーダーとして、IT技術を活用した業務改革・改善を企画・推進 ・課題の特定から関係者との調整・実装までを主体的に遂行し、業務の効率化と品質向上を実現 ・モバイル管理サービス（Intune）を中心としたデバイス運用、ユーザー支援、技術サポートを担当 【おすすめポイント】 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・IT業界での実務経験（目安：5年程度） ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 ・課題解決に向けて主体的に関係者と連携した経験 ・資格：応用情報技術者資格 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区田名3000
JR横浜線「相模原」駅から車で17分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:565万～664万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:全額支給 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、在宅勤務／リモートワーク制度、産前産後・育児・介護休暇制度、退職金制度、確定給付企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（実働8時間）
標準的な勤務時間帯：8：00～17：00 休憩時間：60分 残業：月平均13.9時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年間休日：126日、年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員募集 |
| 選考の流れ | (1)書類選考 ～(2)適性検査 ～(3)1次面接 ～(4)最終面接 ～(5)内定 |
| サービス詳細・特徴 |
複数の社内業務システムの開発・運用・保守を手掛けるIT企業として、購買・人事・財務・経理などの主要社内システムや工数管理システムを担当しています。これらのシステムは、多数の社員が日常的に利用しており、組織の業務をITで支える重要な役割を果たしています。
標準化された開発プロセスと高い技術力のもと、安定した運用基盤を維持しつつ、プロジェクトごとの改善や新規機能開発など挑戦的な業務にも取り組める環境が整っています。システムエンジニアとして、要件定義や設計など上流工程から運用・改善まで幅広く関わることで、業務の効率化や組織のDX推進に貢献できるポジションです。 |
| 掲載期間 | 2026.09.17 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/09/17（木） |
| 企業名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
| 設立 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 988名 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
三菱重工グループ向け業務系アプリケーション開発、ITインフラの運用・保守 など 【会社の特徴】 2017年10月より、株式会社エヌ・ティ・ティ・データと三菱重工業株式会社が共同出資し、株式会社NTTデータMHIシステムズを発足しました。 総合機械メーカーとして、日本のものづくりを牽引してきた三菱重工グループは船舶、エネルギー関連機器、産業機械、航空機、ロケットなど広範な領域で製品開発を行っており、システムについてはその多くを関連会社が担ってきました。 しかし、熾烈さを増すグローバル市場での競争においては、AI、IoTといった最先端技術の潮流をより積極的に採り入れていく必要がありました。 国内のシステムインテグレーターであり積極的なグローバルビジネスを展開しているNTTデータは、 培ってきたICT分野における高度なナレッジを三菱重工グループのものづくりや生産管理技術と融合・発展させることで、 〈日本のものづくり〉そのものについてグローバル市場での存在感を高めていきたいという思いがありました。 こうしたWin-Winの関係にあった両者がタッグを組み誕生したのが同社です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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