職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.09.17 ～ 2026.10.08
500万円～700万円
埼玉県
建築施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | 【創業60年の安定性】売上高68億円の優良企業◇転勤なし◎特別休暇や福利厚生◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
新規立ち上げ事業である工場や倉庫の新築事業における元請けの施工管理業務全般および新築工事に伴う現場管理一式をお任せします。 【職務詳細】 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・現場の定例会議や本社との打ち合わせ ・図面作成、修正 ・資料作成 など ・営業企画段階での営業支援や新築工事に対する技術斡旋等 ・新築工事の案件が安定するまでは改修工事の対応 【現場・案件の特徴】 ・案件規模：予算約5億円規模（設備・電気含む。300坪程度の倉庫などがターゲット） ・工期：基本は1年～2年程度の案件がメイン ・体制：2～3名のチーム制で推進 ・現場エリア：配属拠点から最大で片道1.5時間程度 ・経験や適性に応じて管理者としてのマネジメント業務も担当 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■2級建築工事施工管理技士 ■S造、SRC造の現場経験がある方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■建築工事の現場代理人経験3年以上 （公共、民間、新築、改修問わず） |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19
東武伊勢崎線・東武野田線「春日部」駅より車で24分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 残業手当:固定残業手当83,738円～／42時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：266,262円～） 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（8月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
スペシャルハッピーバースDAY、ご両親感謝DAY、パパママ休暇、クリスマスケーキ・誕生日ケーキ贈呈、SHOWAカフェ、社員表彰制度、ボランティア休暇
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
8時00分～17時30分
休憩時間：90分 残業：有 |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、スペシャルハッピーバースDAY、パパママ休暇、ボランティア休暇（※補足：会社カレンダーあり、毎月最終土曜日が出勤日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接（部門長・人事）→最終面接（社長）＋適性テスト→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
公共施設をメインに、学校、民間企業様の事務所、ビル、マンションや戸建て住宅など建物全般の給排水設備工事、空調衛生設備工事、換気設備工事、リニューアル工事、リフォーム工事、太陽光発電システム設置、オール電化工事など、幅広く請け負う建設会社です。一級建築士をはじめとしたリニューアルに関連するあらゆる有資格者が在籍している為、1社であらゆる対応を提案しています。 技術力をフルに発揮し、顧客に最良のトータルリニューアルサービスを提供します。 同社では春日部を中心に官公庁の公共施設工事を数多く手がけています。官公庁をはじめ様々な各市町村官庁の防水・外壁工事やビル・マンション・家屋等の修繕・改修工事の実績があります。
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| 掲載期間 | 2026.09.17 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/09/17（木） |
| 企業名 | 正和工業株式会社 |
| 設立 | 1973年2月 |
| 従業員数 | 160名(連結) |
| 資本金 | 7,260万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業 （公共施設、商用施設、店舗、一般住宅のリフォーム、太陽光発電システム設置） 【会社の特徴】 建築事業を軸として、お客様に貢献出来るさまざまなサービスを展開している同社。水道工事店として創業以来、60年以上にわたり建設事業に携わっています。事務所、ビル、マンションの部分改修から大規模リニューアル工事、一般住宅リフォームや太陽光発電など、今後の展開がますます楽しみな企業です。2018年に創業60年を迎え、現在ではストック型社会における成長分野であるリノベーション事業に特化した総合建設業者です。建築、管、電気とリノベーションにおける全般的な工事を得意としており、お客様の建物におけるリノベーション工事のワンストップサービスを展開し、実績を伸ばしています。 また、近年では社員への福利厚生の拡充も図り、全社が一丸となって働きやすい職場作りを目指しています。 |
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