職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 法務・コンプライアンス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 高収益体制のメガバンク：業務効率化・生産性向上に向けて従来の固定概念に捉われない新たな取り組みを積極的に導入 柔軟性の高い働き方：有給休暇取得率80%/時差出勤（育児や介護等との両立支援）/サテライトオフィス「ZXY（ジザイ）」を導入 |
| 仕事内容 |
「【コンプライアンス統括部】企画管理」のポジションの求人です
グループ・グローバルベースにて、ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。 （1）コンプライアンスリスク管理体制の高度化 （2）国内外の各種会議体の運営 （3）新種商品・サービスについての検証・支援 （4）コンプライアンス・リスクアセスメントや法規制管理 （5）出資・買収時のDD/PMI （6）コンプライアンス研修の企画・運営 （7）当局対応 （8）規程の整備・管理 【業務詳細】 ■グループ各社・海外拠点のコンプライアンス体制の整備・高度化の支援やそれを実現するための枠組みの企画立案 ■デジタル分野を含めた新規ビジネスに関する各種検証・支援 ■システムを活用した各種リスクアセスメントの高度化等 【魅力】 ■グローバル基準のコンプライアンス体制構築、高度化に携わることができます。 ■SMBC日興証券や三井住友カード等をはじめとする国内外のグループ会社各社のコンプライアンス体制構築、高度化支援に携わることができます。 ■事業部門からの相談に応じるだけの受動的なコンプライアンスではなく、時代の変化を先取りした先進的なコンプライアンスの実現に、クリエイティブな姿勢で取り組むことができます。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記いずれかの経験等をお持ちの方 ・コンプライアンスやリスク管理 ・規制・法令・当局対応 ※1年以内の再応募は不可となりますので、1年以内の応募歴あり・なしを担当アドバイザーまで必ずご申告頂くようお願い致します。 【歓迎要件】 ・金融機関での勤務経験、金融機関へのコンサルティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験等 ・法律関連の資格をお持ちの方 ・ビジネスレベルの外国語スキル（英語、ベトナム語等。英語の場合の目安：TOEIC800点以上） |
| 勤務地 |
東京都
千代田区丸の内1丁目1番2号 |
| 給与 |
年収 750 ～ 2000 万円
※想定年収はベース/ボーナス/手当を含んだ金額になります。 ※オファー条件は選考評価/現収に応じて最終的に決定致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| おすすめポイント | 高収益体制のメガバンク：業務効率化・生産性向上に向けて従来の固定概念に捉われない新たな取り組みを積極的に導入 柔軟性の高い働き方：有給休暇取得率80%/時差出勤（ |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 掲載期間 | 2026.09.24 ～ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/09/24（木） |
| 企業名 | 株式会社三井住友銀行 |
| 設立 | 1996年 |
| 従業員数 | 28012 |
| 資本金 | 1,771,093百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【普通銀行業】
・預金業務 ・貸出業務 ・商品有価証券売買業務 ・有価証券投資業務 ・内国為替業務 ・外国為替業務 ・社債受託および登録業務 ・金融先物取引等の受託業務 ・証券投資信託の窓口販売業務 等 |
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