職種
企画・経営 > 事業企画・経営企画・エグゼクティブ > 経営企画
勤務地
北海道 > 北海道
業種
特徴
| ポイント | やりがい：。企画立案にとどまらず、実行から定着、効果測定まで一貫して携わることができます。事業成長に直結するプロジェクトを自らの手で牽引し、成果をダイレクトに実感できます。BPR事業領域責任者の直轄ポジションとして、強力な推進力を持ってグループ全体を巻き込んだプロジェクトを牽引する経験が積めます。生成AIや各種クラウドサービスなどの最新テクノロジーを、実際の複雑なビジネスオペレーションにどう組み込むかという、高度な課題解決力とビジネスアーキテクトとしてのスキルが磨かれます。 |
| 仕事内容 | "・事業内容：。《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中。エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」。というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。募集背景：。当社の最大の強みは、「プロフェッショナルなBPO組織」としての高度な業務設計力にあります。そして「型化されていない複雑な業務」を再設計する専門性によって、エス・エム・エスの事業成長を最前線で支えてきました。現在は、これまでの「依頼された業務の局所的な改善」にとどまらず、事業の根幹に関わるプロセス変革を主体的に推進する役割が求められています。当社の強みである業務設計力と生成AIなどの最新テクノロジーを掛け合わせ、全社横断的な業務改善を担う専門ポジションを新設することとなりました。仕事内容：。全社横断的な業務改善推進担当として、各事業部門（コールセンターや制作部門等）のプロセス変革および生産性向上を牽引していただきます。局所的な業務効率化ではなく、生成AI等のテクノロジーを活用し、事業成長に寄与する全社的なプロセスデザインと実行を担うポジションです。＜事業理解と課題抽出＞。社内横断的な業務改善推進担当として、各事業部門のカウンターパートとのコミュニケーションにより現状を把握します。自ら現場オペレーションに入り込み、業務プロセスの全体像と実態を正確に把握します。＜企画と実行＞。特定した課題に対し、ゼロベースでの業務プロセスの再構築や生成AIを中心とした新たなテクノロジーを活用した改善案を企画し、実行計画を策定します。単なるオペレーション改善に留まらず、業務システムの改修や自社プロダクトへのAI機能組み込み提案など、抜本的な解決策の実行まで幅広くお任せします。＜成果コミットと継続的な改善＞。新たな業務フローやシステムが確実に現場へ定着するよう、マニュアル整備や研修等を実施します。特定部門に留まらず、領域の異なる様々な業務改善に携わり、現場起点のBPR・DX推進スキルを確立します。スペシャリスト：エンジニア組織との連携を通じ、より開発プロセスに踏み込んだ課題解決を実行"。 |
| 求める人材 |
【必須】
・事業会社での事業企画、営業企画、BPR等のご経験 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力および論理的思考力 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験 |
| 勤務地 | 北海道北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F |
| 給与 |
年収600万円～840万円
年収：600万円～840万円 月収：500,000円～700,000円 基本給：369,106円～516,737円 ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・月給には固定残業手当含む（月45時間分／130,894円～183,263円)注：45時間超過分は別途支給 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月） 担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・産休・育休制度
・介護休職制度 ・定期検診制度 ・予防接種 ・書籍購入支援制度 ・資格取得支援制度 ・通勤交通費：上限35,000円迄 |
| 勤務時間 | 08:50～18:00 ・休憩70分。残業：月20～30時間程度。-----。【補足】。勤務場所。記載の勤務場所および会社の指定する場所とする。職務内容。就業時間。事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある。 |
| 休日・休暇 |
土日祝休み [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇] ・完全週休2日制（注：）
・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇 ・年間休日：127日（2025年度実績） 注：ポジションによって異なる場合があります。補足をご確認ください。 |
| 募集背景 | [増員募集] |
| 選考の流れ |
・書類選考
・1次面接 ・2次面接 ・最終面接 ・内定 注：面接回数は変更の可能性があります。 注：いずれも札幌での選考となります。 注：遠隔地の場合はGooglemeet、Zoom等での選考となります。 |
| 掲載期間 | 2026.09.27 ～ 2026.10.24 |
| 更新日 | 2026/09/27（日） |
| 企業名 | 株式会社エスエムエスサポートサービス |
| 設立 | 2012年 |
| 従業員数 | 101 ~ 300名 |
| 資本金 | 25000000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
求人の取り扱いコンサルタント
伊藤 智章
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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