職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
九州 > 大分県
業種
特徴
| ポイント | 【この仕事のやりがい】。――そんな想いを持つ方にはぴったりの環境です。また、経験や成果に応じた昇給・賞与制度があり、年3回の賞与や年1回の昇給機会でしっかりと評価します。腰を据えてキャリアを築きたい方にとって、やりがいと働きやすさの両立が可能な職場です。各自が裁量を持ち、効率的に働く文化が根づいており、有休取得や残業管理など働き方改革も推進中です。あなたのご経験を活かして、次世代を担う設計チームを一緒につくっていきませんか。都市部と比べても待遇水準が高め（前職より年収UPの実績あり）。 |
| 仕事内容 |
当社は1979年に創業、45年以上の歴史を誇る大分の中堅建築設計事務所です。
福祉施設・商業施設・公共施設など、多彩な建築物の設計を手がける地域密着型で着実に実績を伸ばしています。 今回は、課長ポジションの異動に伴い、大分本社の設計チームを率いる新たなリーダーを募集します。 担当するのは意匠設計全般。企画・基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して携わっていただきます。 プロジェクトによっては若手メンバーの設計補助にも入り、育成やマネジメントにも関わるポジションです。 注：業務内容の変更範囲：当社規定 |
| 求める人材 |
【全て必須】
・意匠設計の実務経験（目安：5年以上） ・2級建築士以上（1級尚歓迎） ・コミュニケーションを大切にできる方【必須資格】 ・一級建築士または二級建築士 |
| 勤務地 | 大分県大分県大分市賀来北2丁目23番5号 |
| 給与 |
年収600万円～720万円
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 注：上記はあくまで一例です。ご年齢やご経験、スキル、評価を考慮し、当社規定により決定いたします。 注：経験・スキル・前職給与を考慮し決定 注：別途残業代全額支給 ・固定残業代：なし ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（夏・冬）注：業績により決算賞与あり ・試用・研修期間：なし |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ・車通勤OK
・バイク通勤OK ・通勤手当 ・保険手当（中央建設国保組合加入により） ・残業手当 ・研修制度あり ・教育制度・資格補助（CAD、BIM等） ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・福利厚生施設利用制度 ・社員旅行（海外・国内） ・社内イベント（懇親会・忘年会・新年会etc） ・提携スポーツジム利用可能 |
| 勤務時間 |
08:30～17:30 ・勤務形態：固定時間制
・実働時間：1日あたり8時間 ・平均勤務日数：1か月あたり20日～21日 ・実働8h／休憩1h ・定時退社の社員も多数！残業した場合は残業代は全額支給 注：勤務地の変更範囲：なし |
| 休日・休暇 |
土日祝休み [有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休] ・完全週休2日制（土日祝日）
・長期休暇あり ・有給休暇の取得しやすさ◎ |
| 募集背景 | [増員募集] |
| 選考の流れ |
書類選考
、 面接（1～2回） 、 内定 注：カジュアル面談を希望される方はお気軽にご連絡ください 注：初回面接はオンラインで実施可能です 注：対面面接の際は交通費を支給します |
| 掲載期間 | 2026.09.27 ～ 2026.10.24 |
| 更新日 | 2026/09/27（日） |
| 企業名 | 株式会社高建築事務所 |
| 設立 | 1979年 |
| 従業員数 | 10名未満 |
| 資本金 | 10000000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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