職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
四国 > 愛媛県
業種
特徴
| ポイント | 【評価制度充実／育児支援あり／安定した業務環境で働きやすい職場】。【愛媛有数の建設コンサルタント／保有物件入居の場合家賃の3割を会社負担】。仕事の魅力。評価制度がクラウド化されており、透明性が高く、公平な評価が得られる。賞与は年2回、業績に応じて支給いたします。男性も育休を取得しやすく、女性は育休からの復帰がスムーズです。管理物件に住む場合、家賃の一部を会社が負担（30歳まで7割、31歳からは3割）いたします。就業環境。働きやすい環境を整備しており、時間有給も取得可能。 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
組織強化と次世代の技術者育成を目的に、土木設計技師を募集しています。 現在の設計チームには経験豊富な50代以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層を強化するための採用です。 土木設計技師として、以下の業務を担当していただきます。 ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しています。 発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額1件当たりは数百～数千万です。 ・ダム、道路、河川等の土木設計および土木構造物の点検 ・顧客（官公庁）との打ち合わせおよび同席 ・設計部門のマネジメント ・チームメンバーの指導および育成 注：業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
【応募条件】
・土木設計業務経験者 ・マネジメント経験者 ・RCCMの資格保有者（下記いずれかの部門） 「河川、砂防及び海岸・海洋」 「鋼構造及びコンクリート」 「道路、上水及び工業用水道、下水道」 注：経験年数不問 |
| 勤務地 | 愛媛県愛媛県松山市余戸南1-20-33 |
| 給与 |
年収600万円～700万円
＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）注：過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 。残業手当。社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）。住宅手当：家賃の3～7割を負担注：条件・社内規定あり。退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）。家族手当詳細（月）：子供手当1人目5000円、2人目6000円、3人目7000円。資格手当（技術士3万、RCCM1万、一級建築士2万、補償業務管理士1万）。）。従業員持株会制度あり（奨励金100％）。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 注：勤務地の変更範囲：会社の定める事業所。＜労働時間区分＞。フレックスタイム制。コアタイム：10:00～15:00。休憩時間：60分（12:00～13:00）。時間外労働有無：有。＜標準的な勤務時間帯＞。＜その他就業時間補足＞。20時間程度。＜勤務地補足＞。マイカー通勤可。 |
| 休日・休暇 |
土日祝休み [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇] 。完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 時間単位年次有給休暇 |
| 募集背景 | [増員募集, 更なる組織強化] |
| 選考の流れ |
書類選考
、 面接＋適性検査 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 掲載期間 | 2026.09.27 ～ 2026.10.24 |
| 更新日 | 2026/09/27（日） |
| 企業名 | 株式会社ウエストコンサルタント |
| 設立 | 1992年 |
| 従業員数 | 51 ~ 100名 |
| 資本金 | 20000000 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開 |
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