職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント | 同社は日本の約4割の電力を発電している国内最大の電力会社となります。2050年の脱炭素社会の実現に向けて、同社では「JERAゼロエミッション2050」を掲げており、発電する会社から「水素、アンモニア、洋上風力といった新エネルギーのサプライチェーンをゼロから創る会社」への変革を迎えています。 |
| 仕事内容 |
【部署のミッション】
安全で強靭なクリーンエネルギー供給基盤を支える最先端の技術ソリューションを提供する。 【業務内容】 ■火力発電設備【マテハン設備（石炭、石炭灰、石膏、バイオマス、石灰の搬送設備）】に係る以下業務を行う。 ・火力発電所がかかえる課題について、様々な視点で分析、評価、検討を行いベストな解決策を見いだす。また、それを実行し推し進める。 ・大規模工事の基本計画を策定し、多くの関係者とともにプロジェクトを推進する。 ・設備の不具合について、効果的で、かつ、経済的な対策を立案し、電力設備の早期復旧、利用率向上に貢献する。 ・海外ベンダー等との協議を行い、調査・検証を進め、調達改革を行う。 ・保修技術管理・標準化を行う。 ・新規プラント建設・新設設備設置・既設プラント撤去に係るエンジニアリングの実施。 ・研究計画の立案および実行。 【フレックスタイム制】 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 |
| 求める人材 |
■下記いずれも該当する方
・プラントエンジニアリング会社、コンベヤベルト製造会社、コンベヤベルト加硫業者等においてマテハン設備の設計、建設、サービス、調達等の業務の経験 ・材料力学、破壊力学、流体力学、金属学等の専門的知識 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
600-1050万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険
カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり） |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:40 |
| 休日・休暇 |
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日～1月3日) ※ただし交替勤務者は除く。 |
| 掲載期間 | 2026.09.30 ～ 2026.10.12 |
| 更新日 | 2026/09/30（水） |
| 企業名 | 株式会社JERA |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【概要・特徴】
東京電力フュエル&パワー（株）と中部電力（株）が共同出資するエネルギー事業会社。国内最大の約5,900万kWの発電容量を有し、国内発電電力量の約3割を供給するほか、年間約3,500万～4,000万トンの取扱量を担う世界最大級のLNG事業者です。燃料の上流開発・調達から輸送、受入・貯蔵、発電、電力・ガスの卸販売に至る一貫した「フルバリューチェーン」を自社で保有しています。「世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する」をミッションに掲げ、適正価格・安定供給の維持と脱炭素化の推進を同時に図っています。 【ビジョン】 脱炭素化の中長期目標として、2050年に国内外の事業からのCO2排出を実質ゼロとする「JERA ゼロエミッション 2050」に挑戦しています。また、中間目標「2035年ビジョン」では、2035年までに国内事業のCO2排出量を2013年度比で60％以上削減することを目指しており、実現に向け、以下の取り組みを組み合わせて進めています。 |
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る